プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー/リーダー(リース業界システム開発)
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405086496
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー/リーダー(リース業界システム開発)

株式会社プロアクトシステムズ
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募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
リース業界企業への開発に特化した少数精鋭集団/副業可/柔軟な選べる就業環境
【職務概要】
大手シンクタンクのコンサルティングと自社システム開発の両輪でリース業向けシステム事業を展開する同社にて、この度システムの刷新が多社で行われるため、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーを募集します。
取引のある大手企業のリース業向け基幹システム案件を中心に、リース業界に特化型したシステム開発をお任せします。

【職務詳細】
・エンド企業の事業統合やレガシーシステムのモダナイゼーションによる新規開発案件のPM/PL
・エンド企業の既存開発案件のリビジョンアップ等のPM/PL
・新規サービスや新機能の要件定義/設計/開発
・既存サービスの再設計、機能追加
・テスト仕様書の作成、テスターへの指示
※担当工程:要件定義、基本設計~運用・保守まで
※開発環境:(言語)Java、.NET等(データベース)SQL Server、Oracle等

【プロジェクト例】
・大手商社系リース会社向けリースシステムパッケージの導入/カスタマイズ開発
・地銀系リース会社向けリースシステムパッケージの導入/カスタマイズ開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれか
・オープン、Web系開発経験(PM/PL・SE・アプリ開発)
・パッケージソフト開発経験(PM/PL・SE) 

【尚可】
・Java、VB.Net、C言語、C#、C++、PL/SQLいずれかの経験3年以上
・オラクル認定資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋3F
東京メトロ銀座線「三越前」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 フレックスタイム制度導入
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額461000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(7月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、テレワーク制度
、フレックスタイム制度、オフピーク通勤(時差出勤)、健康診断、社員旅行(年1回)、社内イベント、忘年会・新年会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29~1/3)、産休育休、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社プロアクトシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
既存の大手企業へ一貫して様々なシステムを提案しています。大手シンクタンクの大規模プロジェクトにおいて、数多くの競合他社の中から選定された1社となり、 クオリティの高い提案と高いパフォーマンス力でお客様からは非常に高い評価を得ています。

【会社の特徴】
同社は融資やリース、サービシング・割賦など金融系システム設計・開発に特化した技術集団です。お客様から喜んでもらえるシステム作りを追求しています。
また、リース契約における借手企業様の業務を支援するためのシステム(LACS)を販売しています。
また、2000年に起業して以来、おもにリース会社向けのシステム開発に注力してきました。
単にシステムを設計・開発し導入するという作業だけではなく、会計制度の変更や税制改正の折には、その制度の理解に率先して取り組み、システム対応方針を企画しお客様へご提案するといった取り組みを続けてきました。
私たちは単に言われたシステムを作るのではなく、そのシステムを使う方の立場で考え、「使えるシステム」をご提案していくことに、これからも全力で取り組んでいきます。
設立
2000年6月30日
資本金
1000万円
従業員数
15名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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