SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー(医療系アプリ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-404997339
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトリーダー(医療系アプリ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トリプルアイズ
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
★東証グロース市場上場★残業時間月20時間程度/AIを用いた自社サービスを展開!
【職務概要】
上流からデータを連携し、データ加工までご担当していただきます。
※プロジェクトリーダー/SQLによる医療系アプリケーション開発のメンバーもしくは、リーダー経験がある場合、チームリーダーとして開発業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・基本設計
・製造/単体テスト
・結合/総合テスト

■業務の特徴:
要件に基づいて基本設計から、製造・単体テスト、結合・総合テストとウォーターフォール型でスケジュールに沿って開発を進めます。
毎日のミーティングなどで進捗報告を行い、疑問点や仕様の確認を行いながら納期に間に合わせます。

▼▼おすすめポイント▼▼
AIの自社内研修が無料で受けられるため、無理なくAIエンジニアへのキャリアアップが可能です。
毎年、AIの部署に異動をするエンジニアも多数おり、それぞれのキャリアプランを叶えている社員が多くいます。
応募資格
必須
【必須】  
・Oracle Database経験
・PL/SQLでの開発経験
・顧客の要望に対してどのようなデータが必要か等提案経験
があれば

【尚可】
・パフォーマンスチューニング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間は契約社員※条件相違なし))
勤務地
東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング
JR線「御茶ノ水」駅徒歩5分
千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩1分
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:有
待遇・福利厚生
■通勤手当■社員旅行■保養所■私服勤務可(ビジネスカジュアル)■勤続表彰・社内特別表彰■資格取得支援制度■研修制度■社内イベント・クラブ活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数125日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン適性検査)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
業務経験を積み重ねる中で、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーへのキャリアアップへの道が用意されています。また、スペシャリストとして、データサイエンティストへのキャリアップの道もあります。

会社概要

社名
株式会社トリプルアイズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション■AIプラットフォームの提供

【会社の特徴】
同社は、SI事業(web開発や基幹システムをサポート)、 AI事業(AI画像認証の自社開発)の2つの大きな柱を持っています。
囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング(深層学習)による画像認識技術があります。 そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE(アイズ)」は、 現在では多くの企業に、顔決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。
同社が開発した画像認識プラットフォーム「AIZE」は、画像解析に特化したAIエンジンで、世界最大級512次元の特徴量を顔画像から検出、個別認識できます。年齢・性別・感情さえも認識できるAIエンジンを備え、その可能性は多岐にわたります。コンピュータに眼を持たせることにより、顔認証による勤怠認証、店舗マーケティング、セキュリティー、顔決済などさまざまな分野での活用が始まっています。
設立
2008年9月3日
資本金
13億8987万円
従業員数
単体:251名(2025年8月31日現在)連結:465名(2025年8月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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