募集要項
- 募集背景
- 拡大のため
- 仕事内容
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転勤なし！ベンチャー思考のある会社でキャリアアップが目指せる環境です。【職務概要】
同社にて以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
■所属部署のエンジニアのマネジメントをお任せします。
10～15名程度のエンジニアの教育・指導、モチベーション維持、目標設定、会社からの伝達事項の共有等を行っていただきます。
■富山の本社での勤務がメインにはなりますが、プロジェクト先に行っていただくこともございます。
～同社の社風～
●社員の自由な発想を重視しており、社員個人がやりたいことや知りたいことはどんどん言うことができます！
●上司が社員それぞれに対し、将来どんなキャリアパスを描いていきたいかをお伺いした上で業務をアサインし、成長実感が湧くように支援します。
●半期に一度、人事考課を実施しています。人事考課の目的は、社員の能力を最大限に引き出すことを目的としております。技術が得意な社員は技術を、マネジメントが得意な社員はマネジメントを、それぞれ社員の得意分野を伸ばすことによって評価される仕組みになっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■マネジメント経験
※エンジニア経験があればなくても可
【尚可】
■IT、ものづくりの業界でのマネジメント経験
★☆★☆★☆★こんな方ぜひご応募ください！★☆★☆★☆★
■異業種でのマネジメント経験しかないけど、チャレンジしてみたい！
■技術者だけど、キャリアアップとしてマネジメントに挑戦したい！
■セールスエンジニアの経験を活かして働きたい！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 （条件の変更なし）)
- 勤務地
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富山県高岡市あわら町8-25
JR氷見線「越中中川」駅徒歩15分
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得奨励金、家族手当、残業手当、深夜手当、確定拠出年金、通勤手当（上限5万円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、土曜、日曜、祝日、年末年始5日間、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
