プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-404461177
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

GROUND株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
★自社ソフトウェア保有!フルフレックスタイム制導入で働き方充実★
【職務概要】 
自社開発のソフトウェアパッケージソリューション『GWES』の案件について、要件定義、設計など上流工程をメインに担当していただきます。
 
【職務詳細】
■ソフトウェア導入プロジェクト対応(70%)
・要件定義書、基本設計書の作成及びレビュー
・工数算定/見積作成
・必要に応じたクライアント対応(ヒアリング等)
・協力会社(開発ベンダー)と協力して、製造、システムテスト、導入作業を実施
・運用フェーズでの問いあわせ調査及び回答

■プロダクト製品開発(30%)
・プロジェクトで追加した機能について、汎用化し自社プロダクトへフィードバック

■就業環境
クライアントとの打合せや現地訪問以外は、リモートワークが中心となります。
また、フルフレックスを導入しておりますので自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】    
・開発経験(プログラム設計を含む)を3年以上お持ちの方 
・顧客対応経験(要件のヒアリング、問い合わせ等)
  
【尚可】
・システム導入に関するプロジェクトリーダーとしてのご経験
・各種知識、スキルの知識がある方
 OS:Linux, Windows
 言語:Webサービス開発に用いられるプログラミング言語(HTML,CSS,JavaScript,Java等)
 DB:PostgreSQLなどのデータベース知識,SQLスキル
 Webサーバ:Tomcat,Nginxなどの知識、AWS関連:EC2,RDS,S3などの知識
・物流関連のシステム開発経験
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、プロジェクトマネージャ試験(PM))
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・”違い”や”変化”を受け入れ、ゼロベース思考である方
・オープンマインド/オープンコミュニケーションが取れる方
・新しい分野にもチャレンジし、自発的に問題発掘/解決を図る探求心を有している方
・変化に対して適応し、柔軟な対応を試み、やり抜く力がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 10F
東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩2分
JR各線「神田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給(上限15万円)、副業可、インフルエンザ予防接種、PC・iPhone貸与
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始休暇、有給休暇(入社時に特別有給休暇として5日付与、入社後初年度は入社時期に応じて最大13日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GROUND株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■テクノロジーを活用した物流ソリューションの企画・開発・提供

【会社の特徴】
同社は、「すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来へ」をVisionに掲げ、物流業界において新しい価値創出を目指しています。

同社の強み・優位性は1.ソフトウェア×ハードウェア×物流オペレーション、2.先端テクノロジーを国内物流現場で実稼働、3.最も難しいとされる物流施設内の最適化を実現するテクノロジーソリューションに特化の3つです。
先端テクノロジーの導入事例がとても少ない物流業界で同社はAIを活用した物流施設統合管理・最適化システム『GWES』をはじめ、
ロボットなどのハードウェア、物流オペレーションという全ての領域において専門的な知見とノウハウを有し、コンサルティングからインテグレーション・保守運用サポートまでをワンストップで提供することができます。
設立
2015年4月
資本金
1億円
従業員数
38名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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