プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
Webディレクター (マネージャー候補) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-404340140
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

Webディレクター (マネージャー候補) ※年間休日120日以上

株式会社Roseau Pensant
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■プレイングマネージャーとして組織拡大に貢献■99%以上が直接取引
【職務概要】
大手企業・有名ブランド案件の自社サイト、ブランドサイト、採用サイトを中心にお客様の課題に即したクリエイティブ制作を行うと同時に、チームマネジメントをお任せいたします。
プレイヤーとしては企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただき、クリエイティブを通してクライアントの課題解決に取り組んでいただきます。
マネージャーとしてはチーム全体の稼働管理や人材育成に関わっていただき、事業部の売上向上、組織力強化に貢献いただきたいと考えています。

【職務詳細】
<プレイヤー領域>
・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義
・Webサイト制作のプロジェクト管理、WEBディレクション業務
・CMS導入に関するディレクション、設計業務
・Webデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理
・外部パートナーの選定、撮影ディレクション など

<マネジメント領域>
・チームメンバーへのタスクの割り当てやスケジュール管理、進捗確認
・チームメンバーとのコミュニケーションを通した課題設定、進行フォロー
・チーム全体の案件状況を考えた稼働管理(リソース管理・調整) など

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・WebディレクターもしくはWebデザイナーとしての実務経験(3年以上)
・顧客管理、メンバーの個別案件、数値管理のご経験
・チームマネジメントのご経験(数名程度の規模でも可能です)

【尚可】
・クライアントとの折衝や企画提案の経験
・人材(メンバー)育成のご経験
・撮影、アートディレクション、ドキュメント制作などのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・熱量をもってクオリティの追求とプロジェクト推進を実践できる方
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
・主体性を持ち、自ら課題を見つけて行動できる方
・組織やチームの成長を自分ごととして捉え、前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒106-0032 東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~650万程度
年俸制:月額418466円
賞与:年俸制
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費全支給(月2万円まで)、家賃補助(規定あり)、昇給(年2回)、定期健康診断、書籍購入制度、勉強会、産前産後休暇/育児休暇、育児短時間勤務、子供手当、勤続手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(年間120日)、 夏季休暇、年末年始休暇、年次有休休暇(入社半年経過時点10日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(事業部担当者)→最終面接(代表もしくは事業部責任者)→内定(ポジションによって異なる)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・最前線で活躍しながらチーム全体を牽引するポジションです。将来的には事業部責任者へのキャリアアップも可能です。 ・99%の案件が企業やブランドとの直接取引のため、裁量をもって対応することができ、考えやアイディアを形にしやすい環境です。

会社概要

社名
株式会社Roseau Pensant
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マーケティングを軸とした統合ソリューションの提供を主力事業に、シナジーを最大化したビジネスを展開しています。

【会社の特徴】
【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】
これはRoseau Pensant(ロゾパンサン)の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。
「価値の創造と提供により、”人が行動する機会”を世界で最も創り出す企業となる」
というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。
同社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では稀有な存在です。さらに自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を抱き、”深…
設立
2012年12月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
79名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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