プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-403374607
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

エクスウェア株式会社
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募集要項

募集背景
人員不足解消のため
仕事内容
年間休日128日以上!自社内開発90%以上です!東証マザーズグループ!
【職務詳細】
AIを使ったDXプロジェクト、大手企業の基幹システム開発プロジェクトのいずれかのチームマネジメントをお任せします。
■プロジェクト管理:
・メンバー 3~10名程度のチームのマネジメント
・顧客折衝を通じて要件を洗い出し、具体的な要件定義書を作成
・スケジュールを策定、タスクの進行状況を管理

■課題、品質、進捗、仕様などの管理:
・プロジェクトの課題とリスクを特定し、適切な対策を立案
・品質管理を実施し、成果物が品質基準を満たすことを確保

■チームメンバーの育成と指導:
・チームメンバーのスキルアップと成長を促進するための指導
・チームメンバーのコードレビュー

\新たな場所で新たな挑戦を。一緒に未来を切り開く仲間を募集!/
3/18に新しいオフィスへ移転し、更なる事業拡大へと舵を切りました。AIを活用したDX案件など新プロジェクトが次々と始動することから、メンバーをさ
らに増員します。新たなフィールドであなたの力を発揮し、共に成長しましょう!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務系システムの開発経験
・3~10名程度のプロジェクトチームのマネジメント経験
・顧客へのヒアリングや要件定義といった上流工程の経験があり、要件定義書を執筆した経験
・チームの成果物を評価し、品質や適合性を確認するためのレビュー経験
・チームメンバーの指導や育成を行った経験があり、スキルアップやキャリア成長を支援した経験

【尚可】
・JavaもしくはPythonの開発経験
・システム基盤の開発経験
・AIに関する実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ツインビル東館5階
JR山手線・京浜東北線「田町」駅 芝浦口 徒歩7分
都営三田線・浅草線 「三田」駅A4出口 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(実働時間8時間)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(9月、3月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、従業員持株会制度、健康診断、交通費:上限5万円/月、住宅手当:上限4万円/月(本人が世帯主)、扶養手当:配偶者/月1万円、子1人/月5千円、資格手当:基本情報処理月5千円、応用情報技術者月1万円
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
★年間休日128日以上★完全週休二日制(土日)、祝祭日、年次有給休暇(初年度10日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、誕生日休暇(1日)、ハイパーチャレンジ休暇(1日)、癒し休暇(1日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→(技術選考)→内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ご希望に応じてフィールドを用意します (PMや技術責任者へのキャリアアップ等)

会社概要

社名
エクスウェア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・Webアプリケーションの企画、提案、要件定義、設計、開発、保守、運用
・自社サービスの企画、設計、開発、保守、運用

【会社の特徴】
■多彩な技術を活用:お客様の課題や要件に適した多彩な技術を選定し、最適なソリューションを提供、お客様のビジネスの特性に合わせて、最新のテクノロジーや既存の堅牢な技術を組み合わせることで、柔軟性と拡張性を両立したソリューションを実現しています。特定の技術にとらわれず、お客様のビジネス目標に向けて最適な手段を見極めビジネス価値を最大化する技術選定を行っています。
■ワンストップでサービス提供:
お客様のビジネスを深く理解し、ニーズに合った総合的なサービスを提供。プロジェクトの計画、開発、運用に至るまで一貫して担当し、お客様のビジネスの成長に寄り添います。お客様の課題や目標を共有し、共に解決策を見つけることを大切にする。同社の専門知識と経験を活かし、お客様と密に連携しながら最適なソリューションを提供しています。
設立
1995年3月
資本金
1000 万円
売上高
1653 百万円(2024年3月実績)
従業員数
108名(2024年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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