プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408550394
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー ※土日休み

株式会社メドレー
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
【プライム市場】社会課題に取り組める事業に携われます!
【職務概要】
クラウド診療支援システムの持続的なグロースに向けた戦略立案から実行まで、責任と裁量を持って牽引していただきます。数値分析やユーザーインタビューを通じた深い市場理解と課題発見を起点に、中長期ロードマップの策定、新機能の企画、リリース後の効果検証までを一貫して担当し、エンジニアやビジネスサイドを巻き込むハブとなり、AI活用などの先端的なアプローチも取り入れながら、プロダクトの価値を最大化させる役割を担っていただきます。

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

【職務詳細】
・プロダクトの中長期的な成長戦略の策定 及び ロードマップの作成
・新規機能開発の企画
 - プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
 - データ解析、およびユーザー・ビジネス視点での仮説検証と課題発見
 - ユーザーインタビューの実施
・プロジェクトマネジメント
 - エンジニア、デザイナー、QA、ビジネスサイドを巻き込んだ開発ディレクション
 - 実施施策の効果検証と改善
 - GTM戦略の立案と実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・toBプロダクトのプロダクトマネージャーとしてのご経験(2年以上)
・ユーザーインタビューやデータ分析等の手法を用いて、ユーザー・市場の深い理解に基づいた課題発見を主導したご経験
・ロードマップ策定から施策の実行、効果測定、数値目標達成に向けた改善までを一気通貫で完遂したご経験
・多様な専門性を持つメンバーの橋渡しとなり、論理的かつスムーズな合意形成を通じてプロジェクトを成功へ導いたご経験

【尚可】
・事業会社におけるSaaSプロダクトやBtoBtoCのプロダクトマネジメントのご経験
・医療・ヘルスケア分野でWebサービスのプロダクトマネージャーの実務経験
・法規制や業界ガイドラインに沿ったビジネスまたはプロダクト設計のご経験
・他社との業務提携やアライアンス構築を主導したご経験
・業界動向やAI等の最新トレンドを能動的にキャッチアップし、実際の業務やプロダクト改善に具体的に活かしたご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方
・他者へのリスペクトを持ちつつ、プロダクトの理想のために本質的な議論や建設的な対話ができる方
・プロダクト成長に繋がる地道で泥臭いアクションを自ら見つけ、実行しきれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13階
東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:650万~1050万程度
月給制:月額541000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(会社規定に基づき支給)、選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)、ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材プラットフォーム事業/医療プラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
設立
2009年6月
資本金
39億6800万円
売上高
47億(2019年)
従業員数
連結1487名(2024年12月末)、単体1042名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人