募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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プライム上場企業でDXを牽引／AIとローコードツールを駆使し、ビジネスを変革【職務概要】
既存のシステム系社員とともに、同社のDX推進、基幹システムリニューアルに関するBPR及びERPパッケージの導入支援、AIとローコードツールでのツール開発を
担当します。
【職務詳細】
・DX推進プロジェクトの推進（補助から開始し、習得後はリーダーとして従事）
・現状の業務課題の発見およびERPパッケージ導入を想定した業務改善案策定（BPR）
・ERPパッケージ提供会社とともに要件定義から導入支援までを遂行
・新システムの社内レクチャー、サポート、導入後の改善要件整理
・AIとローコードツールによるツール開発
（ERPパッケージ外のツール開発や他システムとの連携）
【ミッション・背景】
グループ会社を含めたシステム統一化に向け、BPRを推進しています。
現在はERPパッケージの要件定義フェーズです。
導入後はERPで対応できない業務をAIやローコードツールで効率化し、
部門間のデータ連携や標準化を通じてビジネス全体へ影響を与える役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
次のすべてに該当する方
・DX推進経験、または積極的にDX推進に携わりたい方
・業務システム開発経験3年程度以上（ローコードツールでも可）
・AIを活用したローコードツールでの開発経験、または積極的に携わりたい方
・良質な関係構築ができるコミュニケーション能力
・能動的に活動できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア
Tennozu Bay Tower 17F
りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩５分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時～19時
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回※ポジションにより変動有
- 待遇・福利厚生
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健康診断（年1回）／報奨金／制服支給（オーダースーツの支給）／俺の私のチャンス制度／Professional Choice／Femself BOX(フェムセルフボックス)／ベネフィットステーション／海外研修制度／従業員割引制度／社員旅行／社内預金制度／持株会／単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）／副業制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制（土日）・祝日（年数回会社指定出勤日あり）／季節休暇／年末年始休暇（例年12／26～1／3頃）／慶弔休暇／特別休暇／産休・育休制度あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～3回）⇒最終面接⇒内定（ポジションによって選考回数が異なる）
※状況により変更になる場合あり
