プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】アプリケーション開発プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408237206
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】アプリケーション開発プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

日本システム技術株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
東証プライム企業/歴史の長い独立系システム開発会社/プライム案件多数
【職務概要】
同社において、小中規模(~30人月規模)のアプリケーション開発およびシステム構築におけるプロジェクトリーダー業務を担当します。

【職務詳細】
・プロジェクトリーダー業務全般
・アプリケーション開発の上流工程(システム化要件定義、基本設計)
・既存顧客を中心としたSIビジネスの拡大
・独自開発手法「JASTメソッド」を用いた新たな価値提供

【事業部の特徴】
最大売上基盤として既存顧客を中心としたSIビジネスを展開しています。50年間培った開発手法・フレームワークを「JASTメソッド」としてブランド化し、上流・超上流フェーズの対応力強化を目的として、プロジェクトチームのリード・マネジメントを期待されるポジションです。

【IT開発エンジニア系職種の補足】
・開発言語:Python、JavaScript、Java、PHPなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトリーダーの経験
・顧客折衝能力
・課題管理、課題解決能力
・プログラミングスキル(Python、JavaScript、Java、PHPのいずれか1言語を3年以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区港南二丁目16番2号 太陽生命品川ビル27階
または都内近郊の顧客先
各線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00(実労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:568万~830万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績 6.87ヶ月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、住居手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、社員持株会、再雇用制度、他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日日数127日【2024年実績】/完全週休2日制(土日祝日)/有給休暇(入社日に付与)/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/特別休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 会社説明・人事面接 ・部門面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※およその選考期間は2~3週間となります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本システム技術株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア事業(ビジネスアプリケーション、エンジニアリングアプリケーション、イベントアプリケーション)、パッケージ事業、システム販売事業、医療ビッグデータ事業

【会社の特徴】
◆同社は、独立系のシステム開発を行っている東証プライム上場企業です。

◆事務処理系や通信制御系など、幅広い受託開発と大学向けパッケージソフト開発・販売、及び医療分野でのビッグデータビジネスを
 展開しています。
◆同社の情報システムは、多様な業界から信頼を得ており、医療・大学・銀行を柱に、通信、製造、流通、サービスから官公庁まで、
 携わる業種エリアは実にさまざま。幅広い事業領域を持ち、各業界の情勢に左右されることなく安定して事業を継続しています。
◆売上高の約半分が大手企業との長期安定取引であることも、安定性を支える大きな要素のひとつです。
設立
1973年3月
資本金
15億3540万円(2024年3月31日現在)
売上高
293億2400万円(2025年3月期) 261億8300万円(2024年3月期) 235億1900万円(2023年3月期) 213億9900万円(2022年3月期) 187億8900万円(2021年3月期) 180億1900万円(2020年3月期) 168億6800万円(2019年3月期)
従業員数
1151名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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