プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】主任クラス・Salesforce導入におけるポジションサーチ
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407983696
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】主任クラス・Salesforce導入におけるポジションサーチ

株式会社日立ソリューションズ
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募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
【日立GのIT中核企業】業務や社会インフラのDX化を推進している企業
【ミッション】
・お客様とのコミュニケーションを通じ、
 Salesforce製品を使用してビジネス価値を最大化すること

【職務概要】
 上流コンサル・プロジェクトマネジメント・カスタマーサクセス・
 導入支援のいずれかの業務に従事していただきます。
■上流コンサル担当
 現行業務課題および目指す改革テーマの設定を支援し、
 業務上のクリティカルポイントと製品の提供価値を加味した上で、
 新業務・新システム概要を定義します
■プロジェクトマネジメント/チームリーダー
 5~10名程度の開発チームからなるプロジェクトのマネジメント、
 開発チームの推進をしていただきます
■導入~開発担当
 開発チームに参画し、最前線でお客様との要件の整理を行い、
 ソリューションの提案を行います
 └開発はパートナー企業と連携しながら行ないます
■カスタマーサクセス担当
 製品のコンセプト・提供価値・製品仕様を深く理解した上で、
 顧客の利活用促進に向けた利用領域の拡大活動を行います

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Salesforce開発経験2年以上
・顧客の目線に合わせたコミュニケーションが取れる方

【各特徴】
・PJ:中規模なもので約6ヶ月、大規模なもので12~15ヶ月程度
・顧客業種:様々な業種とお取引があります。
      製造/流通/不動産/金融/生保損保系のボリュームが
      増えつつある状況です
・顧客規模:売上額が数100億円以上の顧客がメインターゲットです

【補足】
 いずれの役割も、顧客と要件をすり合わせるために、
 情報システム担当やユーザー部門との打ち合わせを行ないます
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・論理的な思考に自信をお持ちの方
・職場や社員に対し、誠実な対応ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
(会社として在宅勤務制度あり、頻度は面接内で要相談)
りんかい線「品川シーサイド」駅直結
京急本線「青物横丁」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
9時00分~17時30分(フレックスタイム制度あり)
年収・給与
年収:600万~930万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
休日勤務手当/裁量労働勤務手当/住宅手当/子ども・介護等支援手当/通勤手当 ほか
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/ライフサポート休暇/配偶者海外転勤休暇 ほか
選考プロセス
適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★オススメポイント★  顧客業務やSalesforce新機能など学ぶことが多く、  成長できる職場です!

会社概要

社名
株式会社日立ソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ソフトウェア・サービス事業
・情報処理機器販売事業

【会社の特徴】
超スマート社会の実現に向けて、AI技術やIoT技術、次世代ネットワークなどを核とした、大きなイノベーションが始まっています。そのすべての製品やシステムの基盤となる、最先端の組込みデザイン・ソリューションを提供しているのが、同社です。
高度なシステムを開発するお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供する「組込みデザイン・ソリューション」。そして、IoTに特化したソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案する「IoTソリューション」。その2つの基幹事業により、自動車、情報・通信、産業、鉄道、医療といった幅広い分野で、開発の一翼を担っています。
設立
1970年9月
資本金
200億円
従業員数
5079名(単独)14818名(連結)2024年9月30日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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