募集要項
- 募集背景
- クラウド活用の体制強化の増員
- 仕事内容
-
【日立GのIT中核企業】業務や社会インフラのDX化を推進している企業【職務概要】
Azure／AWS／GCPPといったクラウド環境上での、
生成AI、データ活用、業務アプリなど様々なクラウド基盤の導入
作業に携わっていただきます
【職務詳細】
・Azure／AWS／GCPのクラウド環境の構成デザイン
・クラウド環境のインフラ／ネットワーク設計
・クラウド環境のサービスの設計～運用設計～環境構築
・クラウド上でのアプリ開発
└生成AIアプリ／データ加工／ダッシュボード開発 など
・生成AI活用に関するPoC検証～精度チューニング～本番導入
【環境】
基本はクラウド基盤の導入が中心となりますが、
要望に応じてアプリ開発に参画いただくこともできます。
いずれかのクラウドの活用経験があれば、
その他スキルは入社後にサポートします！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Azure／AWS／GCPなどのクラウドの設計～構築～運用経験
・クラウドの各種サービスを組み合わせた構成デザインの経験
・リーダー／サブリーダーの経験
【勉強してスキルアップ！】
各種勉強会や資格取得のサポートなど、スキルアップできる環境が
整っています。
現時点で知識・経験が足りない方でもチャレンジ精神次第で手厚く
サポートしていきます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・新たな技術や分野への向上心をお持ちの方
・論理的に思考、説明することが得意な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 日立レクトシップ戸塚2F
（会社としてリモートワーク制度あり、相談可能）
JR各線「戸塚」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制度あり）
- 年収・給与
-
年収:600万～930万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
-
休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当 ほか
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／配偶者海外転勤休暇 ほか
- 選考プロセス
-
適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【給与補足】面接を通して、レイヤーを決定します。 ・主任～サブリーダークラス：600万～930万円 ・実務担当者クラス：450万～600万円
