募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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ECデータを武器に事業成長を牽引できるポジション／福利厚生◎＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝
・自社サービスの膨大なデータに直接アクセスし、意思決定に直結する分析が可能
・裁量を持ってプロジェクト推進ができ、社内外に成果を発信できる環境
【職務概要】
自社ECサービスにおけるデータ分析を通じて、事業課題の解決と成長を推進いただきます。
【職務詳細】
・au PAY マーケット事業の運営にかかるKPI設計と分析
・新機能開発・既存機能改修時の現状分析および事後評価
・全社共通KPIのアップデートと改善提案
・顧客エンゲージメントを測る分析フレームワークの刷新
・学会・研究会参加や外部発信を通じたデータ利活用技術のプレゼンス向上
【技術スタック】
SQL（BigQuery）、R、Python、Gemini
データ形式：時系列データ、パネルデータ、非正規化ログ、アンケート、非構造化データ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・データ分析およびKPIマネジメントの経験
・事業KPIの設計、分析、可視化、改善提案の実務経験
・分析案件の進行管理経験
・SQLによる大規模データの抽出・加工・集計経験（特にBigQuery）
【尚可】
・機械学習的手法の実務利用経験
・生成AIの分析業務への応用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・学習意欲が高く、新しい技術を吸収できる方
・チームで知見を共有し、協働できる方
・高度な分析をわかりやすく説明し、非技術者とも円滑に連携できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F
各線「新宿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：15（所定労働時間7時間45分）※部門によりフレックスタイム・裁量労働制適用
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額387500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、積立休暇制度、自宅勤務制度他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、1weekoff制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
