プリセールス・セールスエンジニア
【埼玉:リモート】大宮/音声SE (セールスエンジニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407375017
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【埼玉:リモート】大宮/音声SE (セールスエンジニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

KDDI Biz Edge株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
スキルアップとワークライフバランスの両立!KDDIの安定基盤で働きませんか?
ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、要件定義し提案から受注、構築までを担当して頂きます。
KDDIサービスを主軸とした「音声」(IP電話やクラウドPBX等)の提案、導入業務に携わって頂きます。
【お任せする分野】
音声
└レガシー(電話線)
└IP電話/PBX
└クラウドPBX(Microsoft Teams、Zoom、Cisco webexなど)
■プリセールス (商談方法は訪問とWeb)
営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。
ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。
■インテグレーション 
案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。
・詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 等
・コンフィグ、検証計画書
・作業計画書
・納品

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
社会人経験3年以上で下記いずれかの分野でご経験があること
・ITインフラ(ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど)のご経験
 └構築/プリセールス/設計など

■歓迎要件
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方
 └基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・ITインフラにおけるネットワーク提案や構築に興味関心のある方
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方
・ITインフラにおける運用、保守だけでなく構築経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■エンジニアとしての仕事やキャリアに目的意識を持っている方
■課題に対して、自身で考え、行動ができる方
■率先してチャレンジし、 リーダーシップを発揮できる方
■新しい技術やサービスに興味関心があり、能動的に学び積極的に取り入れられる方
■“つくりたい未来”を言語化できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング
JR各線「大宮」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:540万~760万程度
月給制:月額286500円
給与:経験・能力等を考慮の上決定します。
賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
昇給:有
待遇・福利厚生
KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)、資格取得支援制度、ベネフィット・ステーション、確定拠出年金制度、KDDI 持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝日休み)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定→条件面談 ※WEB、適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
KDDI Biz Edge株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
KDDI法人向けサービスの販売、IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等

【会社の特徴】
KDDIのグループ会社として、DXや生成AI導入による業務効率化支援、IT化促進など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。
また、DXやAIのサービスパートナーと一体となり、課題解決に向けた取り組みを実践しています。
はたらく環境を変える。それによって生まれる変化は、はたらきやすさの向上だけではありません。
一人ひとりのはたらきがいや企業の成長。人が人にしかできないことに集中することで、新しいサービスやイノベーションがこの世に生まれる後押しにもなります。
そんな理想ともいえる未来を、多様なサービスとお客さまに寄り添う本質的なご提案によって、実現させていきます。
設立
2011年2月
資本金
10億円
売上高
-
従業員数
2085名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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