募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
【週2～3リモート可】手当充実／副業OK／残業少なめ（月平均：20時間ほど）【職務概要】
世界で利用されているクラウドサービスであるMicrosoft365の技術を習得し、上流工程を中心にお客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するインテグレーションサービスを提供します。
【職務詳細】
経歴や特性を鑑みて、以下のチームいずれか、または複数の業務に携わっていただきます。
・Microsoft365導入のSI業務（要件定義～運用引継ぎまで）
・Microsoft365導入支援パッケージ業務（定型作業のパッケージとしての提供）
・Microsoft365運用支援（時間チケット制のQA支援、大型顧客の運用業務）
・Microsoft365導入のプリセールス支援業務（営業と連携した提案・技術支援）
【同社のMicrosoft365事業】
2012年の親会社での導入を皮切りに、2014年からグループ外のお客様に対しても導入支援やコンサルティング業務を行っています。
・AzureAD／Entra ID
・Exchange Online
・Teams
・SharePoint Online
・PowerAutomate
・Intune
などのアプリケーション導入・活用支援において多くの実績があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Microsoft365の構築、管理経験
・またはMicrosoft Azureの管理、構築経験
・ネットワーク運用経験
【尚可】
・リーダー、サブリーダー経験
・SharePointの管理、構築経験
・PowerShellスクリプト作成経験
・Microsoft EMSの管理、構築経験
・Microsoft Entra IDの管理、構築経験
・Active Directoryの管理、構築経験
・SecureMXの管理、構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都大田区雪谷大塚町1-7
東急池上線「雪が谷大塚」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時20分～17時00分（フレックス勤務有）
- 年収・給与
-
年収:500万～750万程度
月給制：月額260500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、テレワーク手当、住宅手当（地域により異なります）、持家手当、次世代育成支援手当、時間外手当、財形貯蓄、退職金、社員食堂完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、一斉休暇（3日）、有給休暇（初年度16日、翌年度以降20日）、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接（人事+部門マネージャーとの面談、SPI試験）⇒最終面接（役員、部門責任者、人事責任者）⇒内定
※ポジションによって一部変更あり
※状況により変更になる場合あり
