プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】Salesforce PM/PL ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407156272
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】Salesforce PM/PL ※土日休み

株式会社JSOL
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
NTTデータ×SMFGの基盤を活かし、Salesforceのプライム案件をリード。
【職務概要】
カスタマーエクスペリエンス事業本部にて、Salesforceビジネスにおけるプロジェクトマネージャー・リーダーとして、新規顧客へのSI提案および導入活動全般を推進いただきます。Sales CloudやService Cloudを中心に、上流コンサルティングからシステム導入、定着化支援まで一貫したサービスを提供します。

【職務詳細】
・見積提案:顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施します。
・要件定義:Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施します。
・プロジェクトマネジメント:導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整をリードします。
・アライアンス活用:セールスフォース・ジャパン、NTTデータ、SMFGとのリレーションを活かしたプライム案件の遂行。

【業務の魅力】
・プライムベンダーとして、顧客の業務効率化や業務改革にダイレクトに寄与できる裁量の大きなポジションです。
・国内トップクラスのSalesforceエンジニア(認定テクニカルアーキテクトやMVP受賞者)と共にプロジェクトをリードできる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・Salesforce 開発経験 3 年以上(Salesforce 標準/カスタム開発経験)

【尚可】
・Salesforceソリューションの提案経験
・複数のSalesforceプロジェクトでのリーダー経験
・金融業または製造業向けのSFA/CRM、コールセンター等の導入経験
・Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud等の開発経験や認定資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
担当業務に意欲的に取り組み、知識習得を自律的に行い、未経験領域に関しても積極的に挑戦できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
半蔵門線・新宿線・東西線「九段下」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイムなし
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分/日)
年収・給与
年収:640万~1075万程度
月給制:月額394666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/3)、年次有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
Salesforceの未経験領域であっても、これまでのシステム開発上流経験やマネジメント経験を存分に活かせる環境です。

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用

【会社の特徴】
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。

■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。
設立
2006年7月
資本金
50億円
売上高
-
従業員数
1300名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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