SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】自社サービス開発エンジニア(CMS) ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406914723
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】自社サービス開発エンジニア(CMS) ※土日休み

トランスコスモス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
案件の好調受注にともない、組織力強化が必要なため
仕事内容
東証プライム上場企業★自社SaaSサービスの開発・導入をお任せします!
【職務概要】
同社デジタルマーケティング事業において中核をなす、Drupalをベースにした
自社SaaSプラットフォームサービスの開発、導入をおこなうポジションです。

【職務詳細】
◆基本設計、詳細設計(各々のドキュメント作成を含む)
 要件を基に、システム仕様や構造を決めていきます。
 同社では、設計書を作成し、レビューの手順を踏みます。
◆お客様のビジネス課題解決に向けた提案
 (ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など)
 リーダーと連携し、お客様の要望を、エンジニア視点で
 どう実現するかを考え、提案書や工数見積もりを作成します。
◆品質・進捗の管理、課題報告
◆社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション
 設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、
 プロジェクトゴールに向けて進めていきます。
◆自社サービスの運営と開発
 自社サービスとなりますので、導入済お客様へのサポートや、
 さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発・導入まで実施します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PHPを用いたWebシステム/アプリケーション開発経験5年以上
・データベース(MySQL)に関する知識、技術
・設計書作成経験(DBテーブル設計、画面設計、出入力設計など)

【尚可】
・AWSなどのCloud環境でのシステム開発、運用経験
・顧客企業へのレポート経験(業務状況、課題など)
・オフショアを活用した開発の経験
・CMSの構築、CMSを用いたサイト開発の経験

☆★☆仕事のやりがい☆★☆
・自社サービスの企画から関わることができます。
・制作部門やプロモーション部門と連携し、システム開発を通して
 お客様企業のデジタルマーケティング戦略実現を担います。
・お客様は大手有名企業がほとんどで、経験とやりがいを得られます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))
勤務地
東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー
JR各線「渋谷」駅 東口より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時50分
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額320000円
給与:経験・能力・前職の給与などを十分考慮の上、決定します。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険制度、通勤交通費支給(上限月5万円)、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)ほか
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回) ※職務・給与によって異なります。
※ポジションによっては1回面接の可能性あり ※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トランスコスモス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業 ■BtoC事業

【会社の特徴】
デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。
デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。
時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。
企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、
AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、
企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。
設立
1985年6月
資本金
290億6596万円
売上高
■売上高/経常(単体) 1458億3200万円/73億4400万円 (2014年3月) 1349億4800万円/61億1700万円 (2013年3月) 1293億9400万円/63億6300万円 (2012年3月) 【売上高(連結)】 1865億 300万円(2014年3月期) 1663億3500万円(2013年3月期) 1612億 800万円(2012年3月期) 1516億8700万円(2011年3月期)
従業員数
グループ:71416名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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