募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆柔軟な働き方が可能！キャリアアップできる環境！長期就業を目指す方におすすめ！【職務概要】
ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ、クラウドなどにて構成されるインフラ基盤の設計および構築業務をご担当いただきます。
【担当業界】
自治体、官公庁、社会インフラ、エンタープライズ、流通、金融
【主要プロダクト】
・ネットワーク(CISCO、Juniper、F5、A10、PaloAlto)、
・クラウド(AWS、Azure)
・サーバ／ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp）
【職務詳細】
先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んで頂きます。
その後、プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。
★ベテラン、中堅、若手を問わず、自分の得意分野を生かし相互に助け合っています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITインフラ基盤の設計、構築の経験が3年以上ある方
・保有資格：インフラベンダー（Cisco、HPE、NetApp、Juniperなど）の資格保有か同等レベルをお持ちの方
【尚可】
・プロジェクトリーダー経験
★リモートワークは7割ほどです！
★チャレンジを後押ししてくれる文化があり、資格の取得や自己研鑽にも意欲的な社員が多いです。
★社内教育制度を活用して、多岐にわたるプロダクトの知識と技術を習得することが可能です。
高度な技術力を習得し、最新技術を駆使してシステムを設計・構築することで、自身のスキルを向上させることが出来ます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒102-0071 東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
JR総武線「飯田橋」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、住宅取得利息補助制度、財形貯蓄制度、持株会制度、表彰制度、資格取得奨励金制度、健康診断、契約保養施設(国内多数)、相互会(クラブ活動) 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇(連続9日間)、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（WEB適性＋部長＋人事）→ 2次面接（役員＋本部長＋人事）→ 内定
※適性検査2種類：G9（ストレス耐性）Q1（ジョブクラフティング）
※状況により変更になる場合あり
