SE(Web・オープン系)
【神奈川】セキュリティソフトウェア開発(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405861554
NEWSE(Web・オープン系)

【神奈川】セキュリティソフトウェア開発(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機ソフトウエア株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
◎三菱電機製品開発の一翼を担う/リモートワーク/年間休日120日以上
【職務概要】
Web、クラウドを利用した自社サービスの製品企画・開発~維持・保守をご担当いただきます。

【職務詳細】
自社セキュリティ製品、サービスについて製品企画・開発・保守まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
<自社製品概要>
開発に携わったいただく製品になります。
1.「SPACE PORTER」
ファイル転送における作業負担とセキュリティリスクの軽減を目的とし、金融業界、エンタメ業界等、幅広い業界にサービス提供を行っているクラウドを基盤とするBtoBサービスです。
SPACE PORTER以外にも製品があり、その企画、開発案件も課としてはありますので大小様々なプロジェクトに携わり、サービスの利用拡大に向けた手ごたえを感じることが可能です。

2.すみずみ君(個人情報検出ツール)
個人情報・機密情報の管理、情報漏洩対策を支援するファイル検索ツールです。パソコン、サーバー内の個人情報、機密情報を含むファイルを高速に高精度で検出が可能。

3.Dynamic MSIESER(情報発信型ネットワーク・フォレンジック・システム)
いつ、だれが、どのような情報を利用したのか、ネットワーク通信(電子メールやWebアクセスなど)のパケットデータを記録・保存し、情報漏洩、不正アクセス等の検知、通知、調査を容易にするシステムです。

4.MiSEALs(データ転送ガード装置)
インターネットに接続されるオープン系NWと個人情報を扱うクローズ系NWなど、秘密レベルの異なるシステム間でセキュアなデータ転送を実現するシステムです。
上記も含めた4製品の新規販売と保守費を含めて数億円の売り上げを見込んでおり、今後も継続的な拡大を目指しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ソフトウェア開発におけるリーダー経験
※リーダー経験は2~3名でも可能です。
 
【尚可】
・AWS経験

◆魅力
・セキュリティ市場の動向や顧客ニーズを踏まえながら、自身のアイディアをサービスに盛り込める点は面白味を感じられます。
・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町2番6横浜プラザビル9階
JR線「横浜」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:45~17:15 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム:11:30~14:00)
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
三菱電機健康保険組合/三菱電機グループ社員持株会/財形貯蓄制度/資格取得支援制度/退職金/年金制度/社員寮/各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)/選択型福利厚生制度等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)/祝日/大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)/年間休日120日以上 /有給休暇/結婚・忌引休暇/半日休暇/時間単位休暇/産前産後休暇/育児・介護休職
選考プロセス
書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆製品 クラウド上でファイルのやり取りをするサービス

会社概要

社名
三菱電機ソフトウエア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(これらに伴う労働者派遣事業を含む)の提供

【会社の特徴】
同社は、グループの一員として、同社グループの製品開発の一翼を担うソフトウェアエンジニアリング会社で
2022年に設立されました。
担当機種は多岐にわたり、名古屋事業所のFAシステムや産業メカトロニクス、稲沢事業所のエレベーターやビルセキュリティシステム、静岡、和歌山事業所の冷蔵庫、空調機などで幅広い製品知識とソフトウェア生産技術を保有しています。
また、同社は長年培ってきた製品知識やノウハウをベースに金型用CAD/CAMなどのソフトウェアパッケージ事業や、生産管理システムなどのソリューション事業も手がけており、同社グループ製品のより快適な使い勝手の良い環境を提供することに努めていきます。
設立
2022年4月1日
資本金
10億円
売上高
1225億円(2024年度実績)
従業員数
5145名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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