【東京：リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルテンプスタッフ株式会社

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募集要項

仕事内容: 残業少なめ！お互いを尊重し協力し合う社風！ここで新たな挑戦をしませんか！
■部門課題感：事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。　

■業務事例
まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。
・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

応募資格

必須: 【必須】　
・PL、もしくはPM経験
・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験
・人の成長やマネジメントに興味がある方
※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）、規模は不問
※意志を持ってPJTに取り組んできたご経験を重視したいと思っています。

【歓迎】
・クラウド環境での業務経験もしくは、クラウド導入PJへの参加経験
・アジャイル環境下でスクラムマスター経験
・メンバーマネージメント経験

勤務地: 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32階
JR線「新宿」駅徒歩12分、都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり)

年収・給与: 年収:600万～1100万程度
月給制：月額312300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 交通費支給（規定あり）、各種保険完備、メンタルヘルスケアサービス、財形貯蓄、育児のための勤務時間短縮制度／育児・介護・産前・産後休業／スポーツクラブ優待制度
喫煙情報：屋内禁煙

キャリアパス・評価制度: 業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。例）クラウドシフト（AWS）／マルチベンダー化／アジャイル環境の強化など、今後着手すべき案件が多く存在しています。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業

【会社の特徴】
同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。
「置かれた環境で一所懸命」　「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。

同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。
この考えは「不易流行」の「不易」です。しかし、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、
どちらも欠かすことはできません。
変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄