プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】開発マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-403920637
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】開発マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エル・ティー・エス
上場企業
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募集要項

募集背景
組織基盤強化のための増員
仕事内容
リモート可/企業変革支援コンサルティング/福利厚生充実/休日出勤、夜勤なし
【職務概要】
コンサル部隊が顧客のDX推進を実現するために獲得したシステム化案件に対して、開発マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。
自社での受託開発がメインであり、コンサル部隊とも協同しながら仕様検討フェーズから一気通貫でプロジェクトに携わります。プロジェクトに関するQCDに全責任を負い、プロパーメインで開発を手掛ける環境の中で、フルスタックにご活躍いただく想定です。

【職務詳細】
・WEBアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務
・クラウド上のシステム開発実務(AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など)
・顧客へのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義
・クラウド上のシステム設計実務(アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装など)
・クラウド上のシステム運用実務(デプロイ、モニタリング、トラブルシューティングなど)

現在は主にRuby/Rails、LAMP環境での開発がメインですが、AWS Aulora、DynamoDB、lambda、Redshiftなどのサービスを利用した開発にも積極的に取り組んでいます。AIなどの最先端技術案件についても今後増加想定です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトをリードしたご経験。

【尚可】
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをリードしたご経験。

【主な技術スタック】
インフラ:AWS (VPC, EC2, SES, SNS, S3, Route53, IAM)
言語:Ruby/PHP/Java/Python/JavaScript/HTML3/CSS3
フレームワーク、ライブラリ等:Ruby on Rails/Vue.js/Jquery
開発系ツール:git/jenkins/ansible
UIデザイン系ツール:Adobe Photoshop/Adobe Illustrator/Figma
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ITを使用し社会に貢献したいと思う方
・物事を論理的に説明することのできる方
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅 徒歩4分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:525万~1100万程度
年俸制:月額437500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1~2回(職位によって異なります。)
待遇・福利厚生
出張手当/慶弔見舞金:結婚祝金(5千円~3万円)・出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円)/短時間勤務制度(育児・介護休暇など)始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能/役割手当/在宅勤務手当(光熱費分)/資格取得制度/メンター制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/創業記念日/有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)/結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/生理休暇/産前産後休暇/育児休暇/公傷休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定※ポジションによって異なります。
※二次面接までにWebテストを受験していただきます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エル・ティー・エス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート

【会社の特徴】
同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、
21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。
これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。
同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、
コンサルティングという枠組みを超えて、お客様の成長に貢献していきます。
設立
2002年3月
資本金
767810900円
従業員数
1096名(2024年12月31日時点)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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