募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
【革新】◆2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから商号変更◆【職務概要】
顧客業務改善を目的として、RPAプロジェクト等の上流工程をご担当いただきます。
【職務詳細】
第四次産業革命の時代が到来し、最新技術による産業の変化を求めた企業が多く存在しており、
そういった企業をお客様として、産業の変化をサポートする事業を展開しています。
現在は、大手～中堅企業までのお客様の業務課題解決の為に最新技術（RPAやAI等）を活用した開発や導入を推進している組織です。
今回は同社およびグループ会社の各部門に対するDXの推進活動をご担当いただきます。
■担当業務
・業務のRPA化を検討する組織からの相談受付
・RPA化候補業務内容についてヒアリング
・RPA化を進める際の要件定義
・業務手順書の作成 ※設計、開発業務は行いません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ユーザーヒアリング経験（ニーズヒアリングほか）
・業界、業種問わず要件定義の経験（1年以上）
・業務系案件での経験（担当業務不問）
【尚可】
・RPAを含めた先端テクノロジー分野への興味、関心のある方
・自分自身の業務に対して能動的に動ける方
※RPA業務への経験は不問です。 案件参画前にeラーニングにて学習いただく機会を設けますのでご安心下さい。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスタータの方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13，000円、子ども：月6，000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有（年二回／土曜）
- 選考プロセス
-
面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
