プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【栃木】プロジェクトマネージャー候補 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-403047862
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【栃木】プロジェクトマネージャー候補 ※年間休日120日以上

日本システム技術株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム企業】【歴史の長い独立系システム開発会社】【プライム案件多数】
【職務概要】
大手自動車メーカー案件にてプライマリSIerとして開発ベンダーと協同してプロジェクトを推進していただきます。
プログラミングや単体試験等の下位工程は開発ベンダーに対応いただくため、同社は主に上位工程およびプロジェクト管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
大規模もしくは複数プロジェクトにおいてPMOとしてプロジェクトの統括並びに会社の部門方針を把握した上で目標達成にむけた案件獲得等戦略の策定、実施支援を行っていただきます。

・プロジェクト計画立案
・体制構築
・進捗管理(マスタスケジュールレベル)
・案件提案支援・顧客折衝・報告
応募資格
必須
【必須】
・5~10名程度のチームマネジメント経験
・アプリ開発プロジェクトにおいてプロジェクトリーダー経験

【尚可】
・アプリ開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャー経験

★こんな方におすすめです--------------------------
・マネジメント力を高めていきたい方
・組織づくりにも積極的に取り組んでいきたい方
・組織の成長に合わせ柔軟に対応できる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
栃木県 ※常駐先での仕事になります
※勤務地により異なる
勤務時間
標準労働時間:7時間30分/日 ※フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時~17時30分(コアタイム11時~15時)
年収・給与
年収:551万~800万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)支給月数5.25ヶ月(前年度実績)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、住居手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、社員持株会、再雇用制度、各種保養所・契約スポーツ施設の利用、他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土・日・祝日)※年4回土曜日出勤があります、年間休日123日、有給休暇10日~40日、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇(連続9日間取得可能)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 会社説明・人事面接 ・部門面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※およその選考期間は2~3週間となります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本システム技術株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア事業(ビジネスアプリケーション、エンジニアリングアプリケーション、イベントアプリケーション)、パッケージ事業、システム販売事業、医療ビッグデータ事業

【会社の特徴】
◆同社は、独立系のシステム開発を行っている東証プライム上場企業です。

◆事務処理系や通信制御系など、幅広い受託開発と大学向けパッケージソフト開発・販売、及び医療分野でのビッグデータビジネスを
 展開しています。
◆同社の情報システムは、多様な業界から信頼を得ており、医療・大学・銀行を柱に、通信、製造、流通、サービスから官公庁まで、
 携わる業種エリアは実にさまざま。幅広い事業領域を持ち、各業界の情勢に左右されることなく安定して事業を継続しています。
◆売上高の約半分が大手企業との長期安定取引であることも、安定性を支える大きな要素のひとつです。
設立
1973年3月
資本金
15億3540万円(2024年3月31日現在)
売上高
293億2400万円(2025年3月期) 261億8300万円(2024年3月期) 235億1900万円(2023年3月期) 213億9900万円(2022年3月期) 187億8900万円(2021年3月期) 180億1900万円(2020年3月期) 168億6800万円(2019年3月期)
従業員数
1151名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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