ITコンサルタント
AI・データ活用コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408546962
NEWITコンサルタント

AI・データ活用コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

METATEAM株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日120日以上】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指す同社にて、AI・データ活用コンサルタントとして、大手クライアントの課題解決を「構想~実装~定着」まで一貫して支援します。2022年に立ち上がったコンサルティング部門の中核メンバーとして、組織づくりや事業戦略の推進にも携わっていただきます。

【職務詳細】
役職に応じ、以下の業務を担当します。
■マネージャー職
・大手クライアントの新規開拓、深耕、体制拡大
・AI領域の提案活動、キーマンとのリレーション構築
・プロジェクトの立ち上げ、推進、クロージング
・PoCにとどまらない実導入・定着までのリード
・AIコンサル組織の仕組み化推進、若手育成・マネジメント

■シニアマネージャー職
・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質向上と顧客貢献の最大化
・AI領域の案件創出、大型提案の推進
・組織づくり、採用、育成、カルチャー浸透の主導
・経営幹部候補としての会社貢献

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■IT領域経験(PMO含む)5年以上
■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験

【尚可】
■業務改革や業務改善プロジェクト経験
■大規模プロジェクトにおけるPMO経験
■データ分析/統計解析の実務経験(※マーケティング用途を除く)
■画像解析・自然言語処理など非構造データ分析の実務経験
■生成AI/LLMを用いたシステム開発経験(PoC~実装)
■生成AI/LLMを用いた提案経験(顧客向け)
■業務改善の戦略系プロジェクト経験
■顧客部門への業務改善の実行支援経験
■新規事業開発PoC推進経験(AIに限らない)
■PoCから実導入まで推進した経験(AIに限らない)
■AIプロジェクト経験(生成AIに限らない)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方
■事業、組織作りに携わりたい方
■新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
銀座線「外苑前」駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:700万~1800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
通勤交通手当、新入社員紹介手当、リモート手当、ランドセル手当、健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合、資格取得奨励金制度、部屋探し支援制度、企業型確定拠出年金、表彰制度、長期勤続表彰制度、社員旅行、部活動、書籍購入支援制度、海外旅行支援制度、会社改善予算支給制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日/最大20日)、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、新入社員特別休暇(入社時3日付与)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1回~2回、WEB) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
METATEAM株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆ITコンサルティング◆システムインテグレーション◆自社サービス企画、販売、構築◆ミャンマーオフショア開発

【会社の特徴】
【ITを用いて課題解決】
技術者派遣、請負開発、ITコンサルティング、DX推進などITを用いて企業の様々な課題解決に取り組んでいます。
また技術者派遣、請負開発に関しては基本的にチーム体制で参画しています。
また平均年齢が28歳と若く、企業の意思決定も早いです。
「出る杭は引き抜く」をモットーに裁量権も大きいため、様々なことにチャレンジできる環境です!
設立
2006年5月
資本金
5000万円
売上高
第一期(2007年4月期) 3.1億円 第二期(2008年4月期) 4.3億円 第三期(2009年4月期) 6.4億円 第四期(2010年4月期) 4.8億円 第五期(2011年4月期) 7.1億円 第六期(2012年4月期) 9.2億円 第七期(2013年4月期) 11.8億円
従業員数
グループ全体768名(2025年11月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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