プリセールス・セールスエンジニア
技術マーケティングエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408544779
NEWプリセールス・セールスエンジニア

技術マーケティングエンジニア ※年間休日120日以上

SB C&S株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
大手企業のグループ会社/働き方改革への取り組み多数/裁量大きく活躍できます!
【職務概要】
RPA(UiPath中心)および次世代AIエージェント領域において、リセラー(販売店)の価値創出を技術面から支援する「技術マーケティング・技術検証」を担当します。

【職務詳細】
・AIエージェント関連機能の技術検証、ナレッジ化、ブログ等での情報発信
・ハンズオンセミナー、勉強会、技術セミナーの企画・コンテンツ作成・実施
・リセラーの営業・提案活動に対する技術的な支援(プリセールス、技術相談)
・最新AIエージェント製品(Dify・Copilot Studio等)の技術検証および展開検討
・UiPathを中心としたAIエージェント製品の技術支援・QA対応

【本ポジションの魅力】
・導入SEではなく、「技術を広める・育てる」立場で活躍できます。
・ディストリビューターとして、世界中の最新AI製品に触れ、その技術検討に関わることができます。
・裁量が大きく、自らの検証結果をコミュニティ活動や情報発信へ繋げることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
応募資格
必須
【必須】
・RPAツール(UiPath、Automation Anywhere、BizRobo、WinActor 等)いずれかの開発・導入・運用経験
・業務効率化・自動化を目的としたシステム導入や改善活動への関与経験
・技術内容を分かりやすく説明し、関係者と円滑に連携できる方

【尚可】
・UiPathの設計・開発・運用経験
・AI、生成AI、AIエージェントに関する基礎知識・興味関心
・プリセールス、セールスエンジニア、技術サポートの経験
・技術ブログ執筆、登壇、勉強会の実施経験
・Adobe、Canva、OCI 等の基礎知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術を自ら学び、試し、発信することを楽しめる方
・技術を通じて、パートナーや顧客の成功を支援したい方
・変化のある環境を前向きに楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な労働時間:9時00分~17時45分
年収・給与
年収:695万~1130万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー(月末最終金曜日の15時以降に休暇取得可能)、毎週水曜日No残業Day
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)・適性検査(面接官は採用部門統括部長+採用部門部長+人事)→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SB C&S株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業


【会社の特徴】
【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。

管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
設立
2014年3月
資本金
5億円
売上高
4344億円(2019年3月期)
従業員数
2126名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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