プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】信託業務管理システムの開発・保守サブPM ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408451462
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】信託業務管理システムの開発・保守サブPM ※土日休み ※年間休日120日以上

BIPROGY株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
誰もが知るアミューズメントパークのパレードショーのスポンサー企業です!
【職務概要】
自社で展開する信託業務管理システムの主管部門にて、保守および開発におけるサブプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進・管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
当初はプロジェクトマネージャー(PM)の指示のもとで以下の業務を行い、将来的にはPMとして自立して活躍いただくことを期待しています。

・運用保守:顧客からの照会対応や障害対応における作業の推進、進捗管理、顧客との調整
・追加開発:顧客のシステム要求をヒアリングし、要件定義から導入までの進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告
※設計・構築の実作業は、主にパートナー企業のメンバーが行います。

【ポジションの魅力】
・顧客と直接やり取りをする機会が多く、システムに対する要望や反応を肌で感じることができます。
・要件定義から導入、保守に至るまで、全工程を一貫して経験することが可能です。
・配属部署のメンバーによるサポート体制が整っており、安心してPMとしてのスキルを磨ける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発におけるリーダー経験

【尚可】
・金融系システムの開発におけるPM経験(10~50人月程度)
・信託業務に関する知識
・.NET(C#)、SQL Serverを用いた開発経験
・クラウド環境(Azureなど)を利用したシステム開発または運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・責任を持って主体的に業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区豊洲1-1-1
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 2番出口より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~15時00分)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額412000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:5ヶ月(昨年度実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類審査→→適性テスト(SPI)→1次面接→二次面接orカジュアル面談→最終面接→内定
※ポジションにより変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
BIPROGY株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス■コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸■ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

【会社の特徴】
同社は設立から65年以上にわたり、システムインテグレーターのパイオニア的存在として各時代のニーズに応え日本の情報化社会の形成・発展に貢献してきました。この経験とお客様からの信頼を基盤に、異業種を繋げるプラットフォームを提供し、社会課題を解決するビジネスエコシステムの創出に取り組んでいます。
同社は自らの存在意義を「顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値を提供し、社会課題を解決する企業」と定義しています。現在は、デジタル化への社会意識の高まりや、顧客のデジタルトランスフォーメーションへの取り組みの加速を受けて、注力領域ビジネスが順調に成長しています。今後も、4つの注力領域で定める事業活動を通じて顧客課題の背景にある社会課題を解決することで、持続的成長サイクルを実現し、サステナブルな企業を目指しています。
設立
1958年(昭和33年)3月29日
資本金
54億8317万円
売上高
4040億10百万円(2025年3月期 連結)
従業員数
8362名(2025年3月31日現在 連結)単体:4254 名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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