募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【老舗IT企業】福利厚生充実／リモートワーク◎【職務概要】
教育・流通・中古車販売など、多岐にわたる業界の基幹システムを支える独立系SIerにて、システム開発のリーダー・サブリーダー候補として業務に携わります。
【職務詳細】
入社後はスキルに合わせたフェーズからスタートし、徐々に以下の業務をお任せします。
・顧客との直接対話、要件定義、基本設計の主導
・WBS作成、進捗管理、課題管理
・チームメンバーのタスク管理、技術フォロー、コードレビュー
・現場視点での技術選定や若手メンバーの指導
【IT開発エンジニア系の環境】
・開発工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装
・特長：直請け・長期案件が多く、顧客のビジネス課題を解決するパートナーとして上流工程から深く関与できます。
【ミッション】
最初から完璧なリーダーである必要はありません。ベテランのPLが伴走する環境で、メンバークラスから設計やチーム運営を担うリーダーへとステップアップすることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オープン系システム開発の実務経験（目安3年以上／言語不問）
・基本設計、または詳細設計の経験
・リーダー職に挑戦したいという意欲
【尚可】
・小規模なチームでのリーダー、またはサブリーダー経験
・後輩の育成やコードレビューに携わった経験
・新しい技術を学ぶことを楽しめる姿勢
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）★直近支給実績６カ月分
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、通勤手当、裁量労働手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、資格取得支援制度（奨励金制度）、副業OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間122日■完全週休2日制（土・日）■祝日休み■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）■特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）■失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※一次、最終ともにオンラインまたは対面
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 教育制度が非常に充実しており、将来的に市場価値の高いフルスタックなエンジニア、あるいはマネジメント層を目指したい方に最適な環境です。
