募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【中途採用強化中！】プライム案件多数／平均残業12時間／月※リモート相談可【職務概要】
多様なお客様に技術力を提供する同社にて、新人から中堅のスタッフをまとめ、現場で指揮・指示を取れるリーダー候補「プロジェクトリーダー」「チームリーダー」として勤務をしていただきます。現職や前職でリーダー経験がある方はもちろん、これからリーダーを目指していきたい方も大歓迎です。
【職務詳細】
各職種の役割は下記の通りです。
・プロジェクトリーダー
→現場のリーダーとしてメンバーに適切な指示を出す役割。プロジェクトによって メンバーの数は異なりますので、数名から10名以上のマネジメント経験を積むことができます。
・チームリーダー
→比較的大規模なプロジェクトの場合、プロジェクトをチーム分けして開発を進めます。そのチームのリーダーとしてメンバーへの指示出しをする役割です。
プロジェクトマネージャーに繋がるキャリアとして、個人技術はもちろん納期管理やメンバーマネジメントなど様々な経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ領域の何らかのご経験3年以上（設計・構築・運用・保守等）
・リーダー経験
＝＝＝＝★同社の魅力点★＝＝＝＝
■案件の体制化を重視
ミライルのメンバーが出来る限り同じ現場になるように営業をします。
※体制化は確約できるものではありません
■資格支援制度
受験前に受験料の半額支援します。（合格時は全額会社負担）
合格した場合は、資格手当が支給されます。（最大3万円×12ヵ月）
■充実した研修制度
社員の意見を取り入れ研修制度を制定。
Udemyを無料で自由な時間に学習することが出来ます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月、期間中の待遇・給与に変動なし)
- 勤務地
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東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階※プロジェクト先によって異なる
JR各線・東京メトロ各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、各種社会保険完備、健康診断、各種研修制度、各種アワード表彰制度、インセンティブ制度、等級手当、持株会制度、団体保険、オフィスカジュアル
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、産休・育休、介護・看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
