募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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★年間休日120日★キャリア形成◎★受託・自社開発のみ！★働きやすさ◎【職務概要】
同社にてWEBシステム・アプリ分野の各種業務システム開発プロジェクトのリーダーとして活躍していただきます。
【職務詳細】
●要件定義・設計
●製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト～リリース
●保守・運用
●その他付随する業務
【案件について】
■客先常駐：受託開発：自社開発＝7：3：0
・案件日々増加！
→現在案件常時約1000件！
今後は受託開発、自社開発の割合を増やしていく方針で、3年以内に
「受託開発・自社開発の割合を5割以上」を目指しています。
また半年に一度は、担当者と面談を行いますので、状況確認やキャリアパスを相談していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・受託開発、自社開発でのリーダー経験
・開発言語を用いたシステムの開発経験(5年以上)
★★★こんな方にオススメ★★★
・成長していきたい方
・何事にもチャレンジをしていきたい方
・これからのキャリアを築いていきたい方
★★★受託開発例★★★
・半導体製造装置とWEBシステムを連携するためのライブラリ
・保険業界向けWEBシステム
・政府アンケートシステム(統計調査)
◆言語：Java、JavaScript、PHP、React、Typescript、 Goなど
◆OS ：Windows、Linuxなど
◆工程：製造、テスト
◆開発期間平均：3～4ヶ月程度
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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埼玉テクニカルセンター
埼玉県蓮田市東5丁目2-13 NKB 2F
JR宇都宮線（東北本線）・上野東京ライン・湘南新宿ライン各線「蓮田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土、日、祝日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→役員面談→内定→入社（1～2週間程度で実施予定）
※埼玉テクニカルセンターリーダーのみ役員面談があり、メンバーは役員面談なしとなります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【同社魅力ポイント】・35年の安定基盤を持つ企業でエンジニアのキャリアを広げられる・第二創業期・発展途上・意見が通りやすい・受託拡大・新領域チャレンジ・多国籍・多様性・柔軟な働き方・経営基盤の安定 ・案件が常時1000件程有
