募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
モビリティ業界におけるデジタル活用、チャネル改革、統合CRM構想、販売店サービス等のCX変革を支援し、次世代型ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードしていただきます。
【職務詳細】
■モビリティ業界のDX戦略の策定、推進支援
■顧客接点強化（オーナーアプリ／販売店体験等）の施策立案、実行管理
■各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成
■顧客ニーズ、課題のヒアリング、データ分析に基づく提案、新規サービス開発
■新規事業、業務プロセス改革、組織変革等のコンサルティング支援
■進捗管理、品質管理、提案資料の作成、プレゼンテーション
※クライアント先へ常駐する場合もあります。
＜案件例＞
・中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト
・オーナー向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト
・販売店デジタル戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト
・オウンドWeb／アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト
・Z世代を含む若年層顧客拡大プロジェクト等
【業務内容変更の範囲】
業務上の必要または当人の希望がある場合、職種が変更となる可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
自動車業界、または広告代理店／コンサルティングファーム／SIer等における、自動車業界向けの以下いずれかの経験がある方
・自動車業界でのマーケティング、DX推進実務経験
・DX／IT化に関わるプロジェクト推進経験
・顧客折衝、関係者調整、プロジェクトリード経験
【尚可】
・自動車クライアント向けプランナー、コンサルタント経験がある方（3年以上）
・自動車業界のチャネル／商品／デジタル戦略の策定、運用経験がある方
・自動車業界のコミュニケーション／マーケティング戦略業務経験がある方
・DX／IT領域の知見、プロジェクトマネジメント経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1
JR各線「新橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：業務上の必要または当人の事情により大阪へ転勤となる可能性あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日あたりの標準勤務時間：7時間／グレードによってコアタイムあり／標準的な勤務時間帯：9時30分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額371488円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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リモート勤務手当（4，000円／月）、確定拠出年金制度、出産祝い金、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、サークル制度、研修制度（1on1スキルアップ研修・マネジメント研修等）、資格取得・研修費用支援制度等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
