サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア(NURO) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408158231
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア(NURO) ※土日休み ※年間休日120日以上

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
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募集要項

募集背景
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仕事内容
ソニーグループ/NURO・So-netを支える大規模基盤の設計・構築から運用まで
【職務概要】
NURO事業およびISP事業(So-net)のサービス基盤を支えるインフラエンジニアとして、オンプレミスとクラウド(AWS等)の両面からインフラを設計・構築・運用し、24時間365日の安定提供を支える役割を担っていただきます。
【職務詳細】
◆クラウド構築および運用(AWSなど)※メイン業務領域
・VPC設計/ネットワークの構築
・クラウドリソースの管理および最適化(オンプレミスとの使い分け・コスト管理等を含む)
・IaCツール導入~環境自動化(現在は主にAWS CDK/CloudFormationを利用)
◆システム構築および運用(オンプレミス)
・サーバ/ストレージ構築、仮想化基盤(VMware)構築および運用
・OS/ミドルウェアの設定および管理、データセンター内ネットワークの構築
◆可用性・品質向上への取り組み
・止まらないシステムの設計(冗長構成、IaC導入)
・24時間365日の監視/保守体制の運用管理
・インシデント対応~障害復旧、リソース最適化(CPU/メモリ/ストレージ等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWSを中心としたクラウド環境の構築・運用経験(目安:1年以上)
・メンバーの管理、育成を含むチームリード経験
・日本語能力試験N1(外国籍の方の場合)
【尚可】
・AWSでのVPC設計やネットワーク構築の実務経験
・IaC(CDK、CloudFormationなど)を用いた環境構築、運用の経験
・インフラ構築、運用の実務経験(目安:3年以上)
・サーバ、ストレージ、ネットワークいずれかの構築、運用経験
・障害対応、原因分析、トラブルシューティングの経験
・大規模システムの運用経験(24時間365日体制、可用性を意識した冗長構成の設計など)
・Linux Serverの構築、運用経験
・ネットワーク基礎知識(TCP/IP、DNS、DHCP等)
・セキュリティ管理の知識
・仮想化技術(VMware等)の知識、経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
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雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分
(コアタイム9:30~15:30)
年収・給与
年収:690万~860万程度
月給制:月額575000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、福利厚生アウトソーシング企業との提携あり(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど)、社内認定クラブ制度 ※独身寮、社宅なし
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間所定休日125日~126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇(初年度17日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査+最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信事業、IoT事業、AI事業、ソリューションサービス事業

【会社の特徴】
グループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。高速の光ファイバーサービスをはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。
同社の特徴は、グループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。年次や職位に関わらずフラットな関係性の中で自由闊達な議論を展開しており、スキルアップを実感する社員も多いです。
設立
1995年11月1日
資本金
7969百万円
従業員数
893名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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