募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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☆おすすめ☆ 上流あり／リモート・フレックス制度あり／ワークライフバランス◎☆リモートワーク・フレックス制度あり
☆「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定
└従業員の健康を大切にする企業の中でも、
上位500社に選出される最高ランクの称号
【職務概要】
防衛事業向けシステムのインフラ基盤構築プロジェクトのリーダー
（もしくはリーダー候補）
【職務詳細】
・上流設計（システム信頼性設計、ネットワーク設計）
・システム構成検討、見積作業
・各種機材、ソフトウェア選定
・現地設置作業の取りまとめ（インフラ構築後の据え付けやLAN工事などの現地立ち合い）
・プロジェクト管理（5～8名程度の社員および協力会社メンバーのマネジメント）
※プロジェクト期間は1～1年半程度が中心となります。
【備考】
リーダー経験がない場合でも、徐々に役割を拡大しながら育成する体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
■サーバ系
・上流設計および顧客調整経験
・Windowsサーバの構築経験および知見
・機器導入作業の経験、知見
■ネットワーク系
・ネットワーク全体設計の経験
・ファイアウォール設計の経験
※サーバ、ネットワークどちらかの経験でも可
【尚可】
・サーバ／DB／NWの構築経験（Oracle、Windows、クラウド、FW等）
・セキュリティ／性能設計やコンフィグ作成など、上流から詳細設計の経験
・電源／LAN工事の取りまとめや、現地での機器導入・設置・立会い経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
各線「戸塚」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：当面なし
将来的な転勤の可能性はございます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／
標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】（2024年度）、年次有給休暇（24日、翌年に繰越も可能、半日休暇制度・時間休暇制度有）、リフレッシュ休暇
（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
