募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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事業領域拡大中／先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングを展開【職務概要】
お客様の全社的な改革を目指し、SAP導入を通じてお客様のビジネス変革を推進するプロフェッショナルを募集しています。
【職務詳細】
・顧客課題の抽出、あるべき姿の定義
・クライアント提案
※基本的に提案活動はパートナーが行いますが、スキル・ご志向に応じて一部お任せする可能性もございます。
・戦略策定／要件定義／基本設計
・プロジェクトの推進／管理
＜業務の魅力＞
プライム案件が多く、クライアントに最も近い距離で真の課題解決に伴走することができます。
現在のSAPチームのチーム構成は、パートナー1名・アソシエイトパートナー1名の計2名体制のため、プロフェッショナルと共に働き、圧倒的なスピードで成長できる環境です。
チームの立ち上げや組織作りにも積極的に関与できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERPの導入経験
・プロジェクトマネジメント経験（2年以上）
【尚可】
・SAPの導入経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00 （所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額466000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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ドリンク無料／各種イベント開催／各種祝金（結婚、出産）／健康支援：インフルエンザワクチン接種費用負担／健康診断受診費用補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）祝日／年次有給休暇／夏季休暇／ 年末年始休暇／ 慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考（カジュアル面談）→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
