募集要項

仕事内容: ■概要
社内ITの運用を安定させながら、業務改善・標準化をリードする「情シス部門の中核メンバー」を募集します。
ベンダーやグループ会社（親会社情シス）と連携しながら、インフラ／デバイス／アカウント運用の整備、セキュリティ・監査対応、各部門の業務効率化を推進していただきます。

■仕事内容
【主な業務（中心ミッション）】
・社内IT運用の改善・標準化（ツール導入、運用設計、手順整備等）
・各部門の要望ヒアリング～要件整理、ベンダー調整、導入推進（PM/PMO）
・外部ベンダーの管理（契約・運用品質・コスト管理等）
・情報セキュリティ／ITリスク管理、監査対応の推進（親会社情シスと連携）
【デバイス管理・ヘルプデスクに関する役割】
・デバイス管理およびヘルプデスク業務は、別途委託会社メンバーが実務を担当しています。
・本ポジションでは、その委託会社メンバーに対する業務管理、運用設計、ナレッジ整備、
対応品質の改善およびメンバーマネジメントを担っていただきます

（変更の範囲：会社の定める業務）

応募資格

必須: 【必須】
・事業会社での情報システム部門にて3年以上のご経験がある方

【尚可】※資格
・SaaSやノー/ローコードツールを用いた業務改善のご経験がある方
・システム導入におけるプロジェクトマネジメントやベンダーマネジメントのご経験がある方
・自社ユーザーのITリテラシー・情報セキュリティ向上に関わる施策（研修等）の実施経験がある方
・メンバーマネジメントのご経験がある方
・オフィスネットワークの知識・ご経験がある方
・IPA、ITIL、PMP等の資格をお持ちの方

勤務地: ＜東京本社＞

東京都港区西新橋1-2-9　日比谷セントラルビル 12階
都営三田線「内幸町駅」徒歩1分
東京メトロ銀座線　「虎ノ門駅」徒歩5分
東京メトロ千代田線「霞が関駅」徒歩6分
JR各線「新橋駅」徒歩7分

転勤：当面無し（将来的に発生する可能性あり）

年収・給与: 想定年収510万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円～408,000円

※経験・能力考慮

待遇・福利厚生: 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)

<その他補足>
・交通費全額支給
・資格取得報奨金制度（実績に応じる）
・財形貯蓄
・退職金制度
・企業年金制度
・リロクラブ
・保養所
・会員制ホテル利用
・社員旅行（希望者）

休日休暇: 年間休日：125日
休日：完全週休2日制(土日祝休み)
【休暇制度】
年次有給休暇(入社初年度10日、最高25日)
年末年始休暇
積立有給休暇(150日)
慶弔休暇?
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇?

会社概要

事業内容・会社の特長: ひとりひとりを幸せにする
豊かな社会を育む
都市開発事業を展開しています。
総合不動産デベロッパーとして、都市開発、住宅、オフィス、ホテル、水族館、シニア施設、物流施設など幅広い事業を展開しています。?