募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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国内大手保険会社のシステム専門会社／福利厚生充実／テレワーク実績多数【職務概要】
未来革新プロジェクトで刷新した損保ジャパンの基幹システムのデータベース全体のデータ設計に関する各種方針の策定、設計データ群の統制、データベースやデータアクセス部品の作成およびチューニング等を担当します。
アプリケーション開発チームと協力しながら、最適なデータ設計や実装を目指します。
【職務詳細】
・データ設計に関するプロセスやルールの策定（見直し等による改善対応を含む）
・データベース関連作業の全体管理（基幹システム全体の設計情報統制等）や推進（領域横断課題の検討や推進等）
・索引設計やSQL改修等のデータアクセス部分のチューニング支援
※データモデル統制、データカタログ作成等の論理設計領域の業務もあります。
【この仕事の魅力ややりがい】
大規模プロジェクトで構築したシステムを担当することで、システム関連の知識だけでなく、大規模プロジェクトを通じて得た知見や、システムのマイグレーション／刷新等のノウハウを得ることができます。
大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リレーショナルデータベースの開発経験（テーブルや索引の設計開発、SQL作成、性能チューニング等）
【尚可】
・損害保険や生命保険など、保険業務に関わるシステム開発経験
・中～大規模開発経験（データベース関連）
・インフラ構築経験（データベース関連）
・データ論理設計経験（データモデルやデータカタログの構築等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル
JR各線「立川」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:630万～900万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始休日、年末年始交替休日、年次有給休暇、特別連続休暇、指定休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定※ポジションにより選考回数の変更有り
※状況により変更になる場合あり
