社内SE・システム管理
【新潟】社内SE/自社主導のDX推進(新潟市江南区) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408047654
NEW社内SE・システム管理

【新潟】社内SE/自社主導のDX推進(新潟市江南区) ※土日休み ※年間休日120日以上

亀田製菓株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
東証プライム上場◎米菓業界シェアトップクラスメーカー!
【職務概要】
社内SEとして、全国の営業拠点、新潟県内の工場、国内外のグループ会社をサポートする、同社グループ全体のインフラ管理を行っていただきます。
保守・運用だけでなく、新システムの企画・提案から導入まで幅広く携わります。

【職務詳細】
・社内サーバーの構築、管理・運用(オンプレミス・クラウド)
・社内ネットワークの構築、管理・運用
・IT機器全般の維持管理(PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他)
・グループウェアの管理・運用(ユーザーID、メール/Teamsなどのシステム管理など)
・Active Directoryの管理・運用
・サイバーセキュリティ対策の推進(脆弱性対応、ログ監視など)
・社内ヘルプデスク業務
・最新技術(SASE、EDR、生成AIなど)の企画・提案から導入
・ITインフラの企画・提案から導入まで

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
以下の経験3年以上の方
■Windowsサーバーの管理・運用経験がある方
■ネットワーク機器の管理・運用経験がある方
■データベースに関する知識・運用経験がある方
■IT機器全般の基礎知識をお持ちの方(PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他)
■以下いずれかの業界経験がある方
製造業でのシステム企画・開発・運用・保守の経験 ※食品、日用品業界だと尚可/システム会社勤務経験
【尚可】
Microsoft 365(Entra ID、SharePoint、Exchange、Teamsなど)の管理・運用経験がある方/AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラの設計・構築・運用経験がある方/情報セキュリティに関する知識および実務経験がある方(例:EDR、SIEM、ファイアウォール等)/IT統制に関する業務経験、またはセキュリティ関連規程の策定・運用経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術に対する好奇心を持ち、自ら学び・提案できる方
・三現主義を大切にしながら、デジタル技術を活用して課題を解決できる方
・チームで協力しながら成果を出すことを楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号
信越本線「亀田」駅から車で10分
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所
勤務時間
08:50~17:30
年収・給与
年収:500万~640万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土日)、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日、有給休暇:初年度10日付与(6か月経過後)、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など)
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI試験→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
亀田製菓株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
国内米菓事業、海外事業、食品事業

【会社の特徴】
【持続的な成長と企業価値向上を目指して】
「男性はどぶろくで気晴らしが出来るが、女性や子供には楽しみといえるものがない」。戦後の食糧難の時代、「生活に喜びと潤いをお届けしたい」という想いでお菓子の製造を始めました。以来、同社は一貫して日本の食の基本である「お米」を素材とし、お客様に愛される米菓をつくり続けています。常に根幹には創業の精神を宿し続け、お米の恵みを「美味しさ」と「健康」、「感動」という価値に磨き上げ、お客様に提供することを使命としています。亀田製菓グループの基幹事業である米菓は、日本の食文化の中心になるお米を原料とした伝統的なお菓子であると同時に、海外でも急速に市場が拡大しているビジネスです。お米は低アレルギーの素材として世界的に注目を集めており、米菓もまた、そうした健康志向を背景に世界で急速に普及し、今後、更なる成長が期待できます。ビジョンに掲げる“ライスイノベーションカンパニー”の実現に向けて、創業以来、積み重ねてきた技術やノウハウを強みにお米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造しています。さらには国内外のパートナーac
設立
1957年8月
資本金
1946百万円
従業員数
4090名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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