募集要項
- 募集背景
- 収益性の高い案件の大幅受注に伴うリソース増員および労務環境改善に向けた人員強化
- 仕事内容
-
カーエレクトロニクスで国内トップクラスのメーカー/年休125日/フレックス◎【職務概要】
情報システム部インフラ統括課は、全社の最適なインフラを構築する組織です。社内システム向けのネットワークを担当していただきます。
【職務詳細】
■インフラ統括課の業務
・全社インフラ戦略の実行・運用に関する業務
・サーバー構築・運用に関する業務
・ネットワーク設計・運用に関する業務
・セキュリティシステム実行・運用に関する業務
・データセンター運用に関する業務
・パソコン導入・管理に関する業務
・ヘルプデスクに関する業務
■ネットワーク担当の業務
・社内ネットワークの管理・運用
・ゼロトラストセキュリティサービス(Zscaler)の導入と運用
・インターネットセキュリティの運用管理
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■ネットワークの構築・運用経験
└LAN、WAN、FW、DNS、VPN、インターネット等
■インターネットセキュリティの運用管理経験
└ファイアウォール/プロキシ/DNS等
【尚可】
■Zscalerの導入・管理・運用の経験
■Fortigateの管理・運用経験
■企業内でのファイアウォール、プロキシ、DNSの構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・変化を前向きにとらえ、より良い方法を考えながら取り組める方
・課題に直面しても粘り強く向き合い、最後までやり遂げる意志を持った方
・自ら工夫しながら、新しいことに挑戦していける方
・テクニカルスキルだけでなく、周囲と協調しながら物事を進められる方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
埼玉県川越市山田25-1
川越線「西川越」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
※標準的な労働時間/8:35~17:20(7時間45分)
- 年収・給与
-
年収:550万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金/確定給付企業年金)、団体保険、共済事業、子育て支援金制度、通勤手当、在宅勤務手当、昼食費補助、退職金制度、リゾート施設割引利用、社員食堂・売店、社内販売
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、年間有給休暇(22日~25日)、フレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接(部課長、リーダークラス)→適性検査→二次面接(役員クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
