募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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平均残業13.9時間／官公庁・公益法人向け大型案件で上流から参画【職務概要】
官庁または公益財団法人向けの業務アプリケーション開発・保守案件において、
リーダーまたはリーダー候補としてプロジェクトを推進します。
要件定義などの上流工程から、運用・保守まで一貫して担当します。
【職務詳細】
・メンバーのタスク振り分け、進捗・課題・リスク管理
・顧客とのスケジュール調整および定例報告
・要件定義～テスト・運用までの各工程におけるマネジメント
・パートナー企業管理
・社内外ステークホルダーとの調整業務
・案件1：官庁（申請情報管理システム）／技術：Angular、Spring Batch、Java、
PostgreSQL、Azure
・案件2：公益財団法人（人材配置支援システム）／技術：React、Spring Batch、
Java、Aurora、AWS
【その他・魅力】
・プロジェクト上流から参画し、設計方針の意思決定にも携われます。
・将来的にPM・PLとしてキャリアアップ可能です。
・出社型のため対面コミュニケーションが活発で課題解決が迅速です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サブリーダー経験がある方（規模感は問いません）
・Webアプリケーション開発経験または知見がある方
【尚可】
・プロジェクトリーダー経験がある方
・官公庁案件の経験がある方
・顧客折衝などの上流フェーズに携わった経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月／条件変更なし)
- 勤務地
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※顧客先所在地：東京都港区
(案件1：虎ノ門、案件2：浜松町)
案件1：銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分、日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩10分 案件2：JR線「浜松町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額343000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年次査定に基づいて実施
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給、残業手当、管理職手当、高度専門職手当、入社時転居一時費用支給（条件あり）、確定給付企業年金、資格取得報奨金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員厚生会、育児・介護休業制度、時短勤務、ベビーシッター利用料補助、各種保養所、継続雇用制度（上限65歳）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査+1次面接(面接官:現場管理職2～3名、形式:Web)→最終面接(面接官:役員2名、形式:対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 部署人数：41名(うち男性：34名、女性：7名) 平均年齢：38歳
