募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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口座数600万突破／年間休日120日以上／ワークライフバランス◎【職務概要】
サイバーセキュリティに関する犯罪や攻撃についてのリスクマネジメントと対策の立案に関する担当者をおまかせします。
【職務詳細】
・社内サイバーセキュリティを束ねる部門としてセキュリティリスクに対応する施策初期段階での検討と経営企画部門等とのディスカッションとその推進や、IT本部内の各部やリスク管理部門との調整・推進などをご担当いただきます。
・セキュリティインシデント発生時は、IT本部の各部やリスク管理部門／業務部門と連携し、対応にあたっていただきます。
【中長期で計画しているプロジェクト】
・同局サイバーセキュリティガイドライン対応
・サイバーセキュリティ戦略の推進
・サイバーセキュリティ態勢の可視化
・CSIRT体制強化の検討と推進 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
サイバーセキュリティ対応の企画立案・開発・保守運用など、事業会社／開発会社問わずご経験があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界や経験年数は不問）
・サイバーセキュリティに関する犯罪や攻撃についての対策の立案・推進
・サイバーセキュリティガバナンスに関するルール整備
・サイバーセキュリティ業務（CSIRT等での業務経験）
【尚可】
・事業会社において、サイバーセキュリティ案件のプロジェクトマネジメント経験や、予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成のご経験がある方
・経営層や経営企画部門との接点も多くある為、論理思考と、周りを巻き込むコミュニケーション能力に長けた方
・管理職に準じるポジションで、組織／メンバーマネジメント経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区新川1-28-38東京ダイヤビルディング2号館
東京メトロ 銀座線 「日本橋」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の指定する場所
- 勤務時間
- 8時40分から17時10分 （1日の標準労働時間7時間半、シフト勤務制）
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額382352円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給・確定拠出年金・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・財形貯蓄・育児休業・介護休業・妊産婦・育児・短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）・ノー残業デー・スイッチワーク（中抜け制度）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）、特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等）、フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）、アニバーサリー休暇（年2回の有給休暇取得）
- 選考プロセス
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書類選考→Webによる適性試験＋1次面接（所属部門長・人事）→2次面接（所属役員・人事)→内定→オファー面談（人事）
※選考回数は変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
