募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【外資系コンサルティングファーム！】大規模プロジェクト多数！平均成長率30%！【職務概要】
同社内の新設部門（SAP）における事業企画・管理、サービス開発、マーケティング企画・運営などに、リーダーもしくはメンバーとして参画し、SAPビジネス拡大に貢献していただきます。
また、案件創出・開発の過程において、プロジェクト早期フェーズにおける構想企画やクライアント折衝をリード、ご担当いただきます。
ERP導入やデジタル施策のみならず、包括的な契約スキームやJV設立などの協業スキームを構築したビジネス創出や課題解決などの企画・推進にもチャレンジいただけるポジションです。
【職務詳細】
経験や希望に応じて下記の業務を中心に各種部門活動にてご活躍いただきます。
・事業開発および制度の整備
・事業部横断でのサービス提案の企画や活動の推進
・ERPやデジタルを活用したサービス開発推進と案件創出活動や各種業務領域・業界におけるクライアント上流支援
・Lead／Pipelineの創出、CxOやクライアントキーパーソンとのリレーション構築
・クライアントや外部アライアンス企業とのビジネススキームの企画・推進
・社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積
・最新技術のリサーチやソリューション検討（ハンズオン含む） など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネスレベルの日本語力（N1またはネイティブ）
・DX案件（基幹システム刷新など）における提案や提案リード経験
・プロジェクトリード経験（アカウント責任者、PM、チームリーダー、サブチームリーダーなど）
【尚可】
・プロジェクト上流工程における企画や支援スキル
・業界、ビジネスアーキテクト、システムアーキテクト、SAPやMicrosoftにおける専門知識
・SAP導入経験、SAP導入の前段における業務やIT等の構想企画経験
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
・オフショア開発に関連する経験
・英語力（ビジネスレベル）
・SAPモジュール経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様（または社内ビジネス部門）との柔軟なコミュニケーションが取れる方
・AIやデジタルスキルを習熟し、AIやデジタルを活用した幅広いITに関する提案やコンサルタントを目指している方
・より広いスコープに対してさまざまなIT提案を行い、クライアント貢献されたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
JR山手線 京浜東北線 「田町」駅 三田口（西口）より徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田」駅A3出口より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間 8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～2500万程度
年俸制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月2万円まで）／家族手当（扶養者1人当たり1万円）／住居手当（月3万円 ※全社員に支給）／職務手当／退職金／慶弔見舞金／ファーストコール／2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度・社員旅行／社内イベント／クラブ活動
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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年間休日125日／完全週休2日（土日）、祝日／夏季休暇／年末年始休暇／会社創立記念日／ベトナム旧正月／有給休暇（10日～20日 ※消化率8割以上）／特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
コンサルタント職：書類→適性試験・一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり
