その他、クリエイティブ系
DTPデザイナー(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407947449
NEWその他、クリエイティブ系

DTPデザイナー(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社viviON
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
昨対比130%以上の急成長サービス/年間休日120日以上/1日7時間労働
【職務概要】
その中でもDTPや装丁、グッズ制作、イベントグラフィックなどを担当するユニット(約10名)のマネジメントを担うポジションです。アートディレクターとしてデザインの品質管理を行うと同時に、メンバーのアサイン調整、目標設定、1on1を通じた育成・メンタリングを行い、チーム全体の成果最大化とメンバーが成長できる環境づくりをリードしていただきます。

【職務詳細】
・チームビルディングおよびメンバーの育成、評価、目標設定(OKR)、1on1ミーティングの実施
・案件のアサイン調整(スキル・スケジュールを考慮した配分)
・デザインの方向性策定、トンマナ管理、品質向上のためのレビューおよびフィードバック
・大規模案件における仕様精査、進行管理などのリードデザイナー業務
・各種IPコンテンツのグッズ制作、コミックスや音声作品の書影デザイン(プレイング業務)
・採用活動(スカウト、面接など)および組織課題の解決に向けた施策の実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※ポートフォリオの提出をお願いいたします。
・デザイナー等のチームリーダーの2年以上の経験
・商業誌や同人誌などのコミックス装丁の制作実務経験3年以上、もしくはグッズ制作・DTP制作の実務経験3年以上
・外注経験もしくは進捗管理経験
・アートディレクションの経験およびAdobe Illustrator、Photoshopの使用スキル
・外注管理もしくは制作進行管理の経験

【尚可】
・メンバーの評価や目標設計に携わったことがある方
・面接対応の経験がある方
・ブランディングの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームで成果を出すのが好きな方
・若手の育成に興味のある方
・デザインを考える、デザインを作ることが大好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
JR山手線「秋葉原」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~18:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
副業可(活用している社員も多く在籍)、通勤交通費、慶弔見舞金、出張手当、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、選択制確定拠出年金、健康診断オプション選択可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定・条件面談 ※場合によっては変更あり ※最終面接の際にリファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社viviON
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネット関連事業/コンテンツ制作事業

【会社の特徴】
「ユーザーとクリエイターが、ともに“楽しい”を追求できる社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、デジタルコンテンツ業界を牽引する会社です。
同人・オリジナル・商業作品など多様なジャンルのデジタルコンテンツを、EC・配信・アプリといった複数のチャネルを通じて提供し、ユーザーとクリエイター双方の満足度最大化を目指しています。

同社の魅力は、急成長する市場においてユーザー志向を徹底したサービス開発を行いながらも、社員の主体性と働きやすさを重視するカルチャーにあります。
社内コミュニケーションの活性化施策、自己成長支援制度の充実など、社員一人ひとりが自らの可能性を伸ばしながら働ける環境を整備しています。
チャレンジ精神を大切にし、職種を超えた提案が歓迎される社風の中で、エンタメ×テクノロジーの最前線に関わることができます。
設立
2021年10月1日
資本金
900万円
売上高
グループ売上高 562億円(2024年度)
従業員数
573名 (2025年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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