募集要項
- 募集背景
- 組織力強化
- 仕事内容
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エンジニアを大切にする社風！理想のキャリアとワークライフバランスを実現・支援【職務概要】
企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を行っています。
【職務詳細】
■企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を担当して頂きます。
■今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。
■プロジェクト体制(想定)：15～20名／月以上
☆ポジションの魅力
同社内でチームを組んで仕事ができるのも委託プロジェクトの特徴の一つです。また、大規模WEBアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。
一つのプロジェクトをリーダーとしてメンバーマネジメント・開発業務の双方の経験を積むことができます。また、長期で取引をしている企業を多数保有しているので、長期プロジェクトに参画可能な環境もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WEBアプリケーション開発経験
・プロジェクトリーダー経験
・新規開発の見積り作成、要員計画作成経験
・要件定義からシステムテストまでの経験
・WBS作成、進捗管理経験
・リスク管理、課題管理、進捗管理、品質管理、収支管理、メンバー管理／育成経験
【尚可】
・生産性や品質を意識して業務遂行できる
・インフラ(クラウド)に関する資格取得もしくは知識
☆同社の魅力☆
パーソルグループでは35，000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
売上9，000億を誇り、世界中に拠点を置くパーソルグループのエンジニアリング領域における中核企業です。安定性抜群！！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・品質や納期厳守は当たり前で、顧客のことを考えて仕事のできる方
・チーム体制でお客様の事業を支える提案ができ、
組織を一緒に作っていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、確定拠出型年金（401k）、従業員持株、学習支援制度（年10万円会社負担／人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修）、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日（2023年度）、完全週休2日制（土・日・祝） その他休日：年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10～20日、フレックス休日（3日）、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3%
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（会社説明会+面接）→最終面接（筆記試験+役員・部長面接）→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・年間約500の研修講座が開講されており、専門分野の技術だけでなく、語学や資格取得といった自己啓発のための講座も設けられております。
