プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】生成AIプロダクト開発マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407701571
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】生成AIプロダクト開発マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

AMBL株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う、増員募集のため
仕事内容
リモート・フルフレックス制・副業可能・WLBの整った環境
【職務概要】
自社プロダクトの開発(機能追加)とその運用を牽引いただくプロダクトマネージャーとして幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
・生成AIを用いた自社プロダクトの開発、およびその管理(方向性の策定と実装)
・開発計画・実装等の各フェーズにおけるタスク管理、課題解決、意思決定
・プロダクトを利用するクライアント企業の課題解決に向けた、営業支援または技術支援

【チームのミッション】
同チームでは、自社プロダクトを含む「Generative AI Suite」というサービスの開発を進めています。このサービスは企業の生成AI導入におけるあらゆる障壁を解消するための包括的ソリューションです。
生成AIツールの導入をゴールとせず、企業が生成AI導入によって得られる真の課題解決を探るサービスとして開発を進めています。
そのために必要な生成AIプロダクトとはどういうものなのかを考えながら、自社プロダクトとしての製品リリースと継続的な進化をミッションとしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験
・既存の生成AIモデル(OpenAI, Gemini, Claude等)のAPIを活用した開発経験
・開発言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・RAG(検索拡張生成)に関する知識・開発経験

【尚可】
・クラウド(AWS, Azure)知識
・MCP、A2Aといったエージェント開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月 期間中条件待遇面に相違なし。)
勤務地
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
JR各線「大崎」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制 所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
在宅勤務制度(※週1回程度出社)、テレワーク手当、副業可、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度(選択制)、交通費支給(上限50,000円/月)、社員紹介制度、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休制度(100%復帰、男性取得実績もあり)、インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与/初年度最大14日)、慶弔休暇、記念日休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇、時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
AMBL株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における次の事業◆戦略コンサルテーション◆法人向けソリューション提案◆モバイルコンテンツ構築及び運営管理◆要員の派遣、業務請負◆システム、アプリケーション開発・運用

【会社の特徴】
■クライアントは大手通信キャリア、金融関連の日本を代表するリーディングカンパニーが中心。またそれ以外にも大手ゲーム会社、人材系、インターネット企業などと直接取引をしています。
■ものづくりが好きな人、面白いことが好きで流行に敏感な人、どんどん成長する会社に負けじと共に成長していこうとするモチベーションの高い人が集まった、非常に勢いのある社風です。
■経営陣の平均年齢が40歳前後と若く、フラットでとても風通しが良い環境です。元エンジニアの役員もいるため、エンジニアが働きやすい環境にこだわる姿勢を強く保っています。その結果、年率10%以上のペースで社員が増えている一方で、わずか3%の離職率を維持しています。
設立
2001年3月9日
資本金
7992万円
従業員数
708名(2023年9月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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