Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】Webマーケティング(CRM担当)
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407634206
NEWWeb・デジタルマーケティング

【東京:リモート】Webマーケティング(CRM担当)

エムスリーキャリア株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★【東証プライム上場G】業界トップクラスの環境で成長~キャリアアップ◎
【職務概要】
顧客接点の最適化を通じて、LTV最大化を目指していただきます。

【職務詳細】
同社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。
※ご経験やスキルに応じて決定します

・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行
 └課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析
 └リピートユーザーの利用促進施策・機能立案、実行
 └CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行
 └会員データベースの項目追加、取得方法の設計と仕様策定、実装ディレクション、実装後の情報構築・マーケティング活動への活用
 └ユーザー体験を意識した集客の改善提案・起案実行
 └クロスセル、LTV向上の施策立案・実行  など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験
・数値分析に基づく課題の発見および仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験

【尚可】
・求人サイト/ECサイトなど会員DBを活用するメディアの運用経験
・SQL、GAによるデータ抽出・分析スキル
・UI/UXデザイン
・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験
・CRM,SFA,DMP,MAなどのツール利用経験、利用したPDCA経験
・CRMの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成長意欲、学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階
・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩1分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万5000円まで)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)、借り上げ社宅制度(会社規定有)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
選考プロセス
書類選考→SPI→面接2~3回→内定 ※面接は原則オンライン
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エムスリーキャリア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業

【会社の特徴】
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、
全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく、事業計画を立てています。
全国の医師・薬剤師が自身のキャリアアップや転職を考えるとき、また全国の医療機関がこれら医療従事者の人材戦略を考えるとき、
真っ先に思い浮かぶ企業となることはもちろん、業界のリーディングカンパニーとして
新しい価値を生み出し、業界のスタンダードを創ることを目指しています。
年次120%以上の売上成長を遂げており、今後の成長にも期待できる企業です。
設立
2009年12月
資本金
1億円
売上高
2023年度:166.2億円 2022年度:145.2億円
従業員数
1070人(2025年7月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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