SE(Web・オープン系)
【リモート】システムエンジニア(リーディングプレイヤー) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407616295
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】システムエンジニア(リーディングプレイヤー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Sun Asterisk
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による人員増員のため
仕事内容
ワークライフバランス充実☆オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業
【職務概要】
・システムの種類:Web系/業務系システム、新規事業PoC、AI・機械学習、ブロックチェーン、データ基盤構築など幅広い領域
・顧客の業界と規模:製造・金融・小売・通信など大手企業中心(事業規模:数百億~数千億円規模)
【職務詳細】
・開発フェーズ:新規開発/PoC・R&D/追加機能開発/運用改善
・担当工程:課題ヒアリング、要件定義、構想策定、設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで一貫して関与
・開発領域:フロントエンド、バックエンド、データ基盤、インフラ

■仕事の魅力
・顧客の事業成果に直結する唯一無二のPM経験:
経営課題や潜在ニーズに応じ、ビジネスモデル変革・新規事業立ち上げ・先端技術PoCなど、無限の選択肢を駆使して顧客の競争優位性や収益構造に貢献可能。
・グローバルな共創環境:
ベトナムを中心とした1000名超のエンジニア組織やCTO経験者、ビジネス・クリエイティブの専門家と対等に議論できる環境。
・自己決定権の最大化:
リモート・裁量労働をベースに、プロジェクト体制やアプローチを自ら設計できる自由度の高さ。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●システム開発における基礎知識:
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の一般的なプロセスに対する理解
・IT構築に関する基本的な用語や概念の理解

●システムの開発経験
・プログラミング経験(言語不問)
・システム構成や技術要素に関する概念的な理解

●コミュニケーション能力:
・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、情報共有や課題解決のための調整ができる能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・PMとして成長し、事業貢献したい意欲を持つ方
・学習意欲が高く、積極的に知識・スキルを吸収できる方

 
 
 
 
 

 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1
東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分※専門型裁量労働制もしくはフレックスタイム制の可能性もあり(職種に応じて決定)
年収・給与
年収:627万~860万程度
月給制:月額452500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、書籍購入制度、健康診断、服装自由、デュアルディスプレイ用意、リモートワーク制度(自宅作業可)、マンスリー・フレックスタイム制、
投資先の日本酒飲み放題、フリードリンク、フリー朝ごはん
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Sun Asterisk
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・クリエイティブ & エンジニアリング事業
・タレントプラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は2012年創業、5カ国7都市にて2000名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。
社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI/UX設計・デザイン・インフラ構築を含むプロダクト開発、
スタートアップのアクセラレートプログラム、テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。
豊富な開発実績からサービスを成功させるためのノウハウを蓄積していることが強みで、
スタートアップから大企業の新規事業の立ち上げなどのニーズに対して、
それらのノウハウを還元していくプラットフォームになることを目指しています。
設立
2013年3月
資本金
33億9419万円
従業員数
約2000名(グループ全体)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人