社内SE・システム管理
【東京:リモート】AI Transformation Manager ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407613236
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】AI Transformation Manager ※土日休み

オイシックス・ラ・大地株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
データドリブンな会社を実現★食の課題を解決し、社会に大きなインパクトを与える!
【職務概要】
同社にてAI Transformation Managerを担当していただきます。

【職務詳細】
食領域におけるAI活用を推進するため、まず既存のビジネスプロセス全体を
広く深く理解し、業務上の課題を特定します。

その上で、あるべきプロセスの姿を再定義し、生成AIを含むAI・データ・
エンジニアリングの技術を用いて、課題解決のためのアプローチを企画・立案・実行していただきます。

本ポジションでは、初期段階では社内業務の効率化に取り組み、将来的には
消費者の食体験の向上や、生産者・食品メーカーのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、事業全体の食のDXを担う役割を期待しています。

【ポジションの魅力】
・食のDXを実現する
・充実したチームとの協働
・仕事のアウトプットに集中しスキルを伸ばせる環境

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(他社への出向を含む)
応募資格
必須
【必須】
●全社規模の業務改革(BPR)のプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
●生成 AI/機械学習プロジェクトを PoC から本番運用までリードした経験
●アジャイルまたはハイブリッド型開発でのプロジェクトマネジメント経験
●ビジネス部門と協働し、業務課題を技術要件に翻訳できる能力
●ステークホルダーとの高いコミュニケーション/ファシリテーション力
●ビジネスレベル以上の日本語力(JLPT N1以上)
●新しい技術トレンドを積極的に取り込んで実際に自分で触ってみるマインドセット
【尚可】
●業務改革(BPR)のプロジェクト統括・戦略策定経験
●全社的なAI/RPA/BI活用などを教育・ナレッジ整備・エンゲージメントを高める活動を行いながら推進した経験
●小売・流通・消費財メーカーでのプロジェクト経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎1丁目11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5階
JR各線「大崎」駅南改札口から徒歩4分


勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所及び出向先を含む)
勤務時間
始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:780万~1560万程度
年俸制:月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有り
待遇・福利厚生
リモートワークや時短応相談、副業可能、交通費全額支給、服装自由、健康診断、仮眠スペースあり、フリースペースあり(ランチや休憩など自由に使えます)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部門担当)⇒適性検査⇒最終面接⇒内定 ※ポジションによって異なります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オイシックス・ラ・大地株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売

【会社の特徴】
■インターネットと食をかけあわせることで食の課題を解決
同社は「これからの食卓、これからの畑」の未来をつくっていく企業として、ECサイト、カタログで、アプリを通して有力な生産者さんとお客様の食卓を繋ぎます。

自然派食品宅配業界を業界トップクラスの企業として、 有機野菜や無添加加工食品など安心安全でおいしい食材はもちろん、デザインにも力を入れ、生産者さんのこだわりと食材のおいしさを伝えています。
設立
2000年6月
資本金
3995百万円(2025年3月現在)
売上高
2015年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:18060 経常利益:668 2014年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:15909 経常利益:775 2013年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:14575 経常利益:733
従業員数
2021名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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