募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】仕事と家庭両立に向けた制度も充実◎【職務概要】
同社の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、PM・PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト全体のスケジュール・課題・リスク管理
・ユーザ部門との要件定義・業務調整
・ベンダーとの仕様調整・進捗管理
・社内関係者との調整・合意形成の推進
現場と経営層、および導入メンバーと連携し刷新プロジェクトをリードしていただきます。
尚、会社全体のDXを推進している為、将来的にはDX推進の業務に携わっていただくこともできます。
※社内システムの企画開発の為、作業は自社内で客先常駐はありません。
開発プロジェクトが複数同時に動いており、プロジェクトごとに進捗定例やレビューを実施しています。
【働き方】
リモートワークメインの働き方で、必要性がある場合に出社するような働き方となっています。（出社頻度：週1日程度）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PM・PLの経験
・基幹システムの開発・保守経験
【尚可】
・基幹システムの導入経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
JR各線「品川」駅港南口より徒歩6分
京浜急行電鉄本線「品川」駅高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※標準時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:530万～760万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※別途、業績賞与あり
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・持株会（自社の株式購入時、拠出金に対して20％が奨励金として会社から支給され、自社株式を購入することができる）・ベネフィットステーション（該当サービスの割引等を受けられる総合福利厚生メニューを利用できる）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社時に付与／入社時期により2～10日で変動）、いつでもMy休暇（期間を定めずに1年のうち好きな時に休める休暇制度／付与日数は入社時期により1日～5日と変動）、バースデー休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※面接はオンライン又は勤務地での対面で実施
※状況により変更になる場合あり
