募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日128日◎／福利厚生充実／土日祝休み【職務概要】
流通業界向けの基幹業務システムの提案・導入・保守業務を担当いただきます。顧客要望に応じたカスタマイズやアドオン開発、運用支援を通じて、上流工程から一貫して携われるポジションです。経験に応じてPM・PLとしての業務にも挑戦可能です。
【職務詳細】
・流通業向け基幹業務システムの導入・切替（他社製品からの移行を含む）
・業務システムの保守（エンハンス対応、法改正対応、維持管理）
・顧客ヒアリングによるアドオンやカスタマイズの要件定義
・外部設計、開発、導入作業
・運用・保守サポート業務
・パッケージ製品の導入支援（今後注力予定）
・既存製品のバージョンアッププロジェクトへの参画チャンスあり
・顧客対応や提案活動において営業と連携
・プロジェクト規模によりチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割を担う可能性あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システムエンジニア経験：3年以上
・Java，Oracle，WindowsServerのいずれかのご経験
・SQL，.net
・Web開発の経験
※PM／PL経験者の方は優遇いたします
【尚可】
・財務会計、人事給与の業務知識を有される方
・応用情報技術者（AP）
・プロジェクトマネージャー（IPA・PMP）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーの経験を積み、スキルアップしたい方
・相手の真意を汲み取るのが得意な方
・問題解決能力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 11F
銀座線 「三越前」駅 A7・A8 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～17時30分
フレックスタイム：有（コアタイム：11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:500万～635万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅融資、日立グループ制度保険、福利厚生アウトソーシング
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（かつ土日祝日）、年間休日128日（2023年度）、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度15日、2年目以降20日支給）、創立記念日、慶弔休暇、転勤休暇、出産休暇、罹災休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
