システムエンジニア（PM／PL） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ニッセイコム

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募集要項

仕事内容: 【東京／日本橋】成長が見込まれるヘルスケア領域のPM・PL
【職務概要】
健康保険組合向けの基幹業務システム導入におけるプロジェクトマネジメント業務を担当します。

【職務詳細】
・健康保険組合向け基幹業務システムの導入プロジェクト推進
・既存システムからの移行（データ移行を含む）および導入支援
・アドオンやカスタマイズ機能に関する要件定義、外部設計
・システム導入後の保守運用支援（法改正対応含む）
・お客様との要件すり合わせ、調整業務
・プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理
・ベンダーおよび社内開発メンバーとの調整・マネジメント
・運用時のトラブル対応や改善提案の実施

【その他・魅力】
・20代～30代のメンバーが中心の職場で、風通しの良い雰囲気です
・キャッチアップ期間が設けられており、業界知識に不安がある方も安心です
・階層別研修や各種社内研修制度が整っており、着実なスキルアップが可能です
・大規模プロジェクトを通じ、専門性とマネジメント力を同時に磨けます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・プロジェクト進捗管理やプロジェクト進行をメインで進めた経験がある方
・業務アプリケーションの設計・開発経験のある方
（SQLやVB.NET経験ある方歓迎）
・プロジェクトの要件定義や基本設計などの各工程において、正しく構築されているかを確認・テスト、納品までを一貫して管理できる方

【尚可】
・健康保険業務に関わるシステムを構築を経験されたことがある
・IPA資格保有（FE・APなど）

フィットする人物像: ・PM／PLの経験を積み、スキルアップしたい方
・相手の真意を汲み取るのが得意な方
・問題解決能力のある方
・顧客対応力は勿論、ITスキル、業務知見を身につけ安定した経営基盤の下、着実に成長したい方

年収・給与: 年収:600万～814万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅融資、日立グループ制度保険、福利厚生アウトソーシング
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日休暇: 完全週休2日制（かつ土日祝日）、年間休日128日（2023年度）、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度15日、2年目以降20日支給）、創立記念日、慶弔休暇、転勤休暇、出産休暇、罹災休暇、リフレッシュ休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
システムインテグレーション、コンサルティング、サポートアンドサービス、ハードアンドサプライ

【会社の特徴】
同社は、総合SIベンダーです。「企画提案力」と「サービス力」は、全国規模の情報ネットワークを持つ大手ユーザーから高い評価を得ています。
また、情報と通信の事業融合、ASP市場への参入など、市場ニーズを的確に捉えた新規事業の展開が注目されています。
好調な自社ブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築力を誇る『コンピュータのSI総合商社』として、
淘汰の時代という新たな「波」に立ち向かい、独自のフィールドをさらに広げようとしています。
主に、健康保険組合向け、および大学向けの財務会計システムなど、特定の業務に特化したパッケージソフトも開発・提供しています。
特に、国立大学向けの財務会計システムにおいてはシェア60％以上を占め、この分野におけるデファクトスタンダードとして流通するまでになっています。
ホワイト企業認定や健康経営優良法人認定で働きやすい環境も整っております！
また、自身の意見を言える風通しの良い職場で＝c

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄