募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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新会社への出向ポジション／柔軟な働き方／リスクコンサルティングビジネス※同社への入社後、グループ会社 株式会社 KPMG Forensic ＆ Risk Advisoryへ出向となります（本ポジションは全員出向、本籍はKPMG FASとなります）
【職務概要】
ソフトウェアのライセンス体系は、ハードウェアの進化や仮想化技術、クラウドへの基盤の移行に伴い、時代とともに複雑になっており、理解するためには専門的な知識が求められています。
同社では、ソフトウェアメーカー様向けに中立な第三者の立場としてライセンス監査の支援を、コンプライアンス（ライセンス監査）対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェアユーザ様向けにソフトウェア資産管理を支援するサービスを提供しています。
【職務詳細】
1.ソフトウェアライセンス監査支援
・監査対象企業のソフトウェア資産の契約数と利用数の確認
2.ソフトウェア資産管理業務改善支援
・クライアント企業のソフトウェア資産の棚卸（契約数と利用数の整理）
・ソフトウェア資産の管理業務の改善提案と実行支援
・ソフトウェア監査対応支援（ユーザ企業側として）
※ソフトウェアユーザ企業向けに、コンプライアンス（ライセンス監査）対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェア資産の実態把握と管理業務の改善のためのコンサルティング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】（以下の全てを満たす方（３．についてはa～cのいずれか１つを満たすこと））
1.ITコンサルティングファーム・ ITベンダーでの業務経験者、もしくは大手メーカー、金融機関など事業会社のシステム部門に在籍中、もしくは、一定期間の在籍経験があること。
2.20代～40歳前後まで（第二新卒も歓迎）
3.以下のいずれかのスキル・経験があること
a.ITシステムのインフラ関連（ネットワーク、サーバ、クラウド等）
b.ITシステムのアプリケーション関連（ERP、データベース等）
c.IT関連の監査や調査
4.4年制大学卒以上の学歴
【尚可】
・高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・これまでの業務経験で取得したITスキルや経験を活かしつつ、様々なサービスで活用したいと思っている方
・論理的思考ができる方
・異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月※延長の可能性あり)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー
都営三田線、東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 標準労働時間：7時間 フレキシブルタイム：7：00-22：00※アソシエイト、シニアアソシエイトはフレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:600万～1500万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与（年1回）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度 公認会計士企業年金基金、KPMGグローバル研修 KPMG Japanグループ研修、KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日・祝祭日） 年末年始 創立記念日、有給休暇（初年度は1～10日間）、特定休暇、慶弔休暇、育児介護休業
- 選考プロセス
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書類→面接(3回)※オンライン+エンジニアはコーディングテスト→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- システムのソフトウェアだけでなくハードウェアの知識や、管理業務にまつわる業務オペレーションのコンサルティングに必要な知識を得ることができるため、ITシステムに関連する幅広い業務領域で活用できるスキルが身に付きます。
