社内SE・システム管理
情報システム開発・維持(全国型)※デジタル ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407364464
NEW社内SE・システム管理

情報システム開発・維持(全国型)※デジタル ※土日休み

株式会社竹中工務店
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン★様々な案件に携われます★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:創業400年以上!安定した財政基盤を確立しています!
●働き方:完全週休二日制!平均勤続年数18年!
==============================

【職務概要】
主として以下に記載するシステム開発・維持業務をお任せします。

【職務詳細】
●建設を支える技術分野のシステム開発・維持に関する一連の業務を実施
●役割:IoT、AR・VRを取り入れて推進していただくことを期待します。

◆魅力:業界へのインパクト
技能労働者不足という業界全体の負を解決すべく、IoT、ビッグデータ、AIの活用による先進的な生産性向上を推進。

◆A建設需要の増大に伴う生産性向上という課題の解決
同部門では建設産業におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のため業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施。本取り組みを将来的に建設業界の標準として組み入れる予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●基幹業務システムの企画・開発・再構築のいずれかのご経験者

【尚可】
●従業員7,000名以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験
●ビッグデータ、AI、ICT先進技術知識を有する方
●JAVA、SQL等のICT知識、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、システム監査技術者などの資格保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(12ヶ月(正社員と同じ))
勤務地
東京都江東区新砂1-1-1※東京本社(東京都江東区)または大阪本社(大阪市中央区)での勤務を予定しています。
東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:700万~1100万程度
月給制:月額338000円
給与:月平均20時間程度の残業代を含む想定年収
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏期休日、年次有給休暇(10~20日)特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面談→支店面接+技術試験→最終面接(本社)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社竹中工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理

【会社の特徴】
同社は日本の大手ゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。
江戸時代から、公共工事の類を受けることで、同社内のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、
民需を中心に「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。
携わった建築物を「作品」と呼び、社員は最良の作品を創ることで、社会に貢献するという理念に基づき行動しています。
暮らし方や働き方の変化、企業活動のグローバル化、更にはAIやビッグデータなどICTの飛躍的発展に伴い、
街や建物に求められる機能や価値も、絶えず高度化・多様化しています。
そのような時代のニーズに的確に応えること、そして安全、安心といった変わらぬ期待と信頼に誠実に応え続けていくことを同社は目指しています。
設立
1899年
資本金
500億円
売上高
売上高:1兆3536億円(2018年度連結)
従業員数
7786名(2024年1月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人